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2024年度劳务派遣保证担保合同协议书范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1派遣方

2.2用工单位

2.3保证方

3.派遣劳务人员

3.1劳务人员的基本信息

3.2劳务人员的职责

3.3劳务人员的培训与考核

4.服务期限

4.1服务期限的起止时间

4.2服务期限的延长与缩短

5.服务内容与标准

5.1服务内容

5.2服务标准

5.3服务质量的监督与评价

6.劳务人员的工资与福利

6.1工资标准与支付方式

6.2福利待遇

6.3工资调整机制

7.保险与福利

7.1社会保险

7.2商业保险

7.3其他福利

8.派遣费用的结算

8.1费用构成

8.2结算方式与时间

8.3违约责任

9.保证责任

9.1保证范围

9.2保证期限

9.3保证金的收取与退还

10.违约责任

10.1派遣方的违约责任

10.2用工单位的违约责任

10.3保证方的违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同的生效与终止

12.1合同的生效

12.2合同的终止

12.3终止后的处理

13.合同的修改与补充

13.1修改与补充方式

13.2修改与补充的生效

13.3修改与补充的效力

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2合同的解除

14.3合同的不可抗力

14.4合同的解释

14.5合同的争议解决

14.6合同的附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

本合同中，“劳务派遣”是指派遣方将符合用工单位需求的劳务人员派遣至用工单位工作，并由派遣方承担劳务人员的招聘、培训、管理、离职手续等责任。

1.2解释

1.2.1“用工单位”是指与派遣方签订本合同，接受派遣劳务人员的单位。

1.2.2“保证方”是指为派遣方提供保证担保的单位或个人。

1.2.3“劳务人员”是指由派遣方派遣至用工单位工作的人员。

第二条合同双方

2.1派遣方

2.1.1名称：[派遣方名称]

2.1.2地址：[派遣方地址]

2.1.3联系人：[派遣方联系人]

2.1.4联系电话：[派遣方联系电话]

2.2用工单位

2.2.1名称：[用工单位名称]

2.2.2地址：[用工单位地址]

2.2.3联系人：[用工单位联系人]

2.2.4联系电话：[用工单位联系电话]

2.3保证方

2.3.1名称：[保证方名称]

2.3.2地址：[保证方地址]

2.3.3联系人：[保证方联系人]

2.3.4联系电话：[保证方联系电话]

第三条派遣劳务人员

3.1劳务人员的基本信息

3.1.1姓名：[劳务人员姓名]

3.1.2性别：[劳务人员性别]

3.1.3年龄：[劳务人员年龄]

3.1.4身份证号码：[劳务人员身份证号码]

3.2劳务人员的职责

3.2.1按照用工单位的要求完成工作任务。

3.2.2遵守用工单位的规章制度。

3.2.3保护用工单位的合法权益。

3.3劳务人员的培训与考核

3.3.1派遣方负责对新入职的劳务人员进行必要的培训。

3.3.2用工单位对劳务人员的工作表现进行定期考核。

第四条服务期限

4.1服务期限的起止时间

4.1.1服务期限自[服务期限起始日期]起至[服务期限终止日期]止。

4.2服务期限的延长与缩短

4.2.1在服务期限届满前，经双方协商一致，可以延长服务期限。

4.2.2在服务期限期间，如因特殊情况，经双方协商一致，可以缩短服务期限。

第五条服务内容与标准

5.1服务内容

5.1.1派遣方负责派遣符合用工单位需求的劳务人员。

5.1.2派遣方负责劳务人员的招聘、培训、管理、离职手续等。

5.2服务标准

5.2.1派遣方确保派遣的劳务人员具备相应的技能和素质。

5.2.2派遣方确保劳务人员的工作表现符合用工单位的要求。

5.3服务质量的监督与评价

5.3.1用工单位对派遣方提供的服务质量进行监督。

5.3.2派遣方根据用工单位的反馈，不断改进服务质量。

第六条劳务人员的工资与福利

6.1工资标准与支付方式

6.1.1劳务人员的工资标准为[工资标准]元/月。

6.1.2工资支付方式为每月[支付日期]支付。

6.2福利待遇

6.2.1派遣方负责为劳务人员购买社会保险。

6.2.2派遣方提供带薪休假、节日福利等。

6.3工资调整机制

6.3.1根据市场行情和劳务人员的工作表现，工资可进行适当调整。

第七条保险与福利

7.1社会保险

7.1.1派遣方负责为劳务人员购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.1