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2024年国有企业安全生产责任追究与赔偿协议
本合同目录一览
1.1合同签订依据及目的
1.2合同双方基本信息
1.3安全生产责任追究范围
1.4赔偿原则及标准
1.5追究程序及方式
2.1违规行为认定
2.2违规行为追究责任
2.3违规行为赔偿金额确定
3.1责任追究部门及人员
3.2责任追究期限
3.3责任追究方式
4.1赔偿范围及标准
4.2赔偿支付方式
4.3赔偿期限
5.1违约责任
5.2争议解决方式
5.3合同解除条件
6.1合同生效条件
6.2合同变更及终止
6.3合同附件及补充
7.1合同解释及法律适用
7.2合同争议解决方式
7.3合同必威体育官网网址条款
8.1合同签署时间及地点
8.2合同生效日期
8.3合同附件及补充
9.1合同履行监督
9.2合同变更及终止
9.3合同解除条件
10.1合同解除程序
10.2合同解除后的责任承担
10.3合同解除后的善后处理
11.1合同解除后的必威体育官网网址义务
11.2合同解除后的争议解决方式
11.3合同解除后的其他事项
12.1合同履行过程中产生的费用
12.2合同履行过程中产生的税费
12.3合同履行过程中产生的纠纷处理费用
13.1合同履行过程中的争议解决方式
13.2合同履行过程中的违约责任
13.3合同履行过程中的其他事项
14.1合同解除后的责任承担
14.2合同解除后的争议解决方式
14.3合同解除后的其他事项
第一部分：合同如下：
1.1合同签订依据及目的
本合同依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，旨在明确双方在安全生产责任追究与赔偿方面的权利义务，保障生产安全，预防事故发生。
1.2合同双方基本信息
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
甲方为国有企业，乙方为甲方下属单位或员工。
1.3安全生产责任追究范围
1.3.1违反国家安全生产法律法规、标准、规章制度的行为；
1.3.2因安全生产管理不善导致的事故；
1.3.3因违反操作规程、工作纪律、安全意识不强等导致的安全生产事故；
1.3.4其他违反安全生产规定的行为。
1.4赔偿原则及标准
1.4.1赔偿原则：按照事故的性质、情节、后果及责任大小，依法承担相应赔偿责任。
1.4.2赔偿标准：依据事故发生地、事故类型、事故后果等因素，参照国家及地方相关规定确定赔偿金额。
1.5追究程序及方式
1.5.1追究程序：事故发生后，由甲方安全生产管理部门组织调查，依据调查结果进行责任追究。
1.5.2追究方式：包括但不限于警告、罚款、停职、降职、解除劳动合同等。
2.1违规行为认定
2.1.1甲方安全生产管理部门负责违规行为的认定，并形成书面认定意见。
2.1.2乙方对认定意见有异议的，可在收到认定意见之日起5个工作日内提出申诉。
2.2违规行为追究责任
2.2.1依据违规行为认定结果，甲方安全生产管理部门对相关责任人员进行追究。
2.2.2追究责任人员应按照规定承担相应的经济责任和法律责任。
2.3违规行为赔偿金额确定
2.3.1赔偿金额依据事故类型、事故后果、责任大小等因素确定。
2.3.2赔偿金额确定后，甲方应在收到赔偿申请之日起10个工作日内支付赔偿款项。
3.1责任追究部门及人员
3.1.1甲方安全生产管理部门负责本合同的执行和监督。
3.1.2甲方安全生产管理部门指定专人负责本合同的具体实施。
3.2责任追究期限
3.2.1违规行为发生后，甲方应在30日内完成责任追究工作。
3.3责任追究方式
3.3.1甲方安全生产管理部门可根据实际情况采取书面警告、罚款、停职、降职、解除劳动合同等方式追究责任。
4.1赔偿范围及标准
4.1.1赔偿范围包括但不限于医疗费、误工费、伤残补助金、死亡赔偿金等。
4.1.2赔偿标准参照国家及地方相关规定执行。
4.2赔偿支付方式
4.2.1甲方应在赔偿金额确定后10个工作日内支付赔偿款项。
4.2.2赔偿款项应直接支付给受害人或其法定代理人。
4.3赔偿期限
4.3.1赔偿期限自事故发生之日起计算，最长不超过2年。
5.1违约责任
5.1.1任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
5.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
5.2争议解决方式
5.2.1双方发生争议时，应友好协商解决。
5.2.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.3合同解除条件
5.3.1双方协商一致解除本合同；
5.3.2出现本合同约定的解除条件；
5.3.3法律法规规定的其他解除条件。
6.1合同生效条件
6.1.1双方签字盖章后生效；
6.1.2法律法规
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