- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年校园后勤保洁临时工劳动合同标准文本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立的时间与地点
1.2合同的签订双方
1.3合同的生效条件
2.工作内容与职责
2.1工作内容概述
2.2工作职责与要求
2.3工作地点与范围
3.工作时间与休息
3.1工作时间安排
3.2休息时间与假期
3.3加班与加班费
4.工资与福利
4.1工资标准与支付方式
4.2福利待遇
4.3社会保险与公积金
5.工作条件与安全
5.1工作环境与条件
5.2安全防护措施
5.3事故处理与责任
6.纪律与考核
6.1工作纪律与要求
6.2考核标准与程序
6.3考核结果与处理
7.违约责任
7.1违约行为的定义
7.2违约责任的承担
7.3违约责任的赔偿
8.合同解除与终止
8.1合同解除的条件
8.2合同终止的条件
8.3合同解除与终止的程序
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址事项
9.2必威体育官网网址期限与范围
9.3违反必威体育官网网址条款的责任
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用范围
10.2争议解决方式
10.3争议解决地点
11.合同附件
11.1合同附件一:工作内容明细
11.2合同附件二:工作地点与范围图
11.3合同附件三:工资支付明细表
12.其他约定
12.1不可抗力条款
12.2合同修改与补充
12.3合同解释权
13.合同签署
13.1签署时间与地点
13.2签署人身份证明
13.3签署生效
14.合同附件签署
14.1合同附件一签署
14.2合同附件二签署
14.3合同附件三签署
第一部分:合同如下:
1.合同订立与生效
1.1合同订立的时间与地点:本合同于2024年1月1日,在甲乙双方约定的地点订立。
1.2合同的签订双方:甲方(校园后勤管理部门)与乙方(临时工)。
1.3合同的生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.工作内容与职责
2.1工作内容概述:乙方受甲方委托,负责校园内公共区域的日常保洁工作,包括地面清洁、垃圾收集、公共设施清洁等。
2.2工作职责与要求:乙方应按照甲方要求,按时完成分配的工作任务,保证工作质量符合甲方标准。
2.3工作地点与范围:工作地点为甲方指定的校园内公共区域,具体范围以甲方书面通知为准。
3.工作时间与休息
3.1工作时间安排:乙方每日工作时间为8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。
3.2休息时间与假期:乙方享有国家法定节假日、休息日及年假。休息时间根据国家相关法律法规执行。
3.3加班与加班费:乙方在法定工作时间外加班,甲方应支付不低于工资150%的加班费。
4.工资与福利
4.1工资标准与支付方式:乙方月工资为人民币2000元,按月支付,每月5日前发放上一个月的工资。
4.2福利待遇:乙方享有国家规定的五险一金待遇,具体标准按照国家及地方相关政策执行。
4.3社会保险与公积金:乙方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金,甲方代为缴纳。
5.工作条件与安全
5.1工作环境与条件:甲方应提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方在工作中的人身安全。
5.2安全防护措施:乙方在工作中应遵守安全操作规程,甲方应提供必要的安全防护设施和用品。
5.3事故处理与责任:乙方在工作中发生事故,甲方应按照国家相关法律法规进行处理,并承担相应的责任。
6.纪律与考核
6.1工作纪律与要求:乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,维护校园秩序。
6.2考核标准与程序:甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核标准以甲方制定的工作质量标准为准。
6.3考核结果与处理:考核结果将作为乙方工资调整和合同续签的依据,考核不合格者,甲方有权解除合同。
7.违约责任
7.1违约行为的定义:包括但不限于乙方未按时完成工作任务、违反工作纪律、泄露甲方商业秘密等。
7.2违约责任的承担:乙方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。
7.3违约责任的赔偿:具体赔偿标准由双方在合同中约定,如无约定,按照国家相关法律法规执行。
8.合同解除与终止
8.1合同解除的条件:甲方在乙方严重违反工作纪律或考核不合格时,有权解除合同。乙方在合同期限内提出解除合同,需提前30日书面通知甲方。
8.2合同终止的条件:合同期满或双方协商一致解除合同,合同即终止。因不可抗力导致合同无法履行时,合同自行终止。
8.3合同解除与终止的程序:任何一方解除或终止合同,均需书面通知对方,并按照国家相关法律法规进行。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址事项:乙方在履行职务过程中,知悉的甲方商业秘密、技术秘密等,应予以必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址期限与范围:必威体育官网网址期
您可能关注的文档
最近下载
- (新版)道路交通运输安全管理培训课件.pptx VIP
- 人教版小学六年级上册数学教学反思全册.pdf
- 快速康复在骨科护理中的应用.pptx
- 雷达原理.ppt VIP
- 华大九天EDA工具使用说明-全国工业和信息化技术技能大赛-集成电路EDA赛项技术资料.doc
- 儿科护理学练习题.doc
- 黑龙江中医药大学2022-2023学年《细胞生物学》期末考试试卷(A卷)附参考答案.docx
- 部编版四年级语文上册期末测试卷(八套)(附答案).docx
- 辽宁省营口市2023-2024学年九年级上学期期末数学试题.pdf VIP
- 电大《学前儿童卫生与保健》课程实践二:课程相关新闻(或身边)事件发现与点评 .doc VIP
文档评论(0)