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简单的劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在___________岗位从事____________工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。具体每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。如遇特殊情况需延长工作时间或节假日加班的，按照国家规定支付加班工资。

2.甲方保证乙方享有国家法定假期及相关福利。具体休息休假办法按照甲方规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据业务发展和经济效益，可调整乙方的工资水平。

2.甲方每月______日发放工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。

3.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方承担部分由甲方代为缴纳并从工资中扣除。乙方享受社会保险相关待遇。如因甲方原因导致乙方不能享受社会保险待遇的，甲方应赔偿乙方的相关损失。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

五、违约责任及赔偿损失规定

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

2.乙方的工作地点为_________.

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品，并监督乙方按要求使用。

2.甲方为乙方提供符合安全生产的设备设施，并监督乙方按规定操作。

3.甲方负责为乙方进行必要的职业危害防护教育，并提供必要的防护用品。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付办法按甲方规定执行。

2.乙方试用期工资为_________元/月，试用期满后的工资根据乙方的表现和能力进行调整。

3.甲方支付给乙方的工资为税后工资，已包含各项保险费用。乙方如需缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。医疗期满或痊愈后，根据乙方恢复情况安排适当工作。

4.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、病假等假期期间，甲方按照国家和地方规定给予假期工资或福利。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处罚。

2.乙方应保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和必威体育官网网址信息进行不当活动。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在工作时间和工作地点内，应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁从事与工作任务无关的活动。

5.乙方在劳动合同期内不得擅自变更工作岗位或工作地点，如需变更，应提前向甲方提出书面申请并获得批准。

6.乙方在劳动合同期内不得擅自解除劳动合同或辞职，如需辞职，应提前向甲方提出书面申请并获得批准。

7.乙方在劳动合同期内应遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等行为将按照甲方的规定进行处理。

8.乙方在劳动合同期内应爱