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2024年度综合安保服务人员劳动合同规范文本（含劳动保护）

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点

1.2合同订立双方的基本信息

1.3合同订立的具体内容

2.服务内容与范围

2.1综合安保服务的具体内容

2.2服务范围的界定

2.3服务对象及服务时间

3.服务期限

3.1合同服务期限

3.2合同续订与终止条件

3.3合同终止的处理方式

4.服务人员的基本要求

4.1年龄与健康状况

4.2政治面貌与职业道德

4.3专业技能与资格

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3工资支付方式与时间

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息日与节假日

6.3休息休假的具体规定

7.劳动保护与职业健康

7.1安全生产责任

7.2劳动保护措施

7.3职业健康检查与防护

8.社会保险与福利待遇

8.1社会保险缴纳

8.2福利待遇标准

8.3福利待遇的调整

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任的承担

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构的选定

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同解除与终止后的处理

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址事项的范围

11.2必威体育官网网址义务与责任

11.3必威体育官网网址期限

12.合同解除与终止后的补偿

12.1合同解除后的经济补偿

12.2合同终止后的经济补偿

12.3补偿的计算方法

13.其他约定

13.1不可抗力条款

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同附件清单

14.1合同附件一：岗位说明书

14.2合同附件二：服务人员名单

14.3合同附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同订立时间为2024年1月1日，地点为[具体地点]。

第二条服务内容与范围

2.1综合安保服务包括但不限于门卫巡逻、安全监控、应急预案处理、突发事件应对、消防检查、防盗报警等。

2.2服务范围覆盖[具体服务区域]，包括但不限于[具体建筑物、场所等]。

2.3服务对象为[具体单位或个人]，服务时间为每日[具体时间]。

第三条服务期限

3.1本合同服务期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2合同期满前[具体时间]，双方可协商续订合同。

第四条服务人员的基本要求

4.1服务人员须年满[具体年龄]周岁，身体健康，无重大疾病史。

4.2服务人员须具有良好政治素质，遵守国家法律法规，无犯罪记录。

4.3服务人员须具备相关安保专业技能，持有相关职业资格证书。

第五条工资待遇

5.1基本工资：[具体金额]元/月。

5.2奖金：根据工作表现，每月可享受[具体金额]元奖金。

5.3补贴：包括[具体补贴项目]，具体金额及发放方式详见附件。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间：实行[具体工作时间制度]，如轮班制、固定班制等。

6.2休息日：每周[具体休息日安排]，节假日按照国家规定执行。

6.3休息休假：服务人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等。

第七条劳动保护与职业健康

7.1安全生产责任：服务单位负责提供安全的生产和工作环境，确保服务人员的人身安全。

7.2劳动保护措施：服务单位须为服务人员配备必要的安全防护用品，定期进行安全培训。

7.3职业健康检查：服务单位须按照国家规定，定期组织服务人员进行职业健康检查。

第八条社会保险与福利待遇

8.1社会保险：服务单位依法为服务人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2福利待遇：服务单位为服务人员提供带薪年假、探亲假、婚假、产假、丧假等法定假期。

8.3福利调整：福利待遇将根据国家相关政策和服务单位的经济状况进行适时调整。

第九条违约责任与争议解决

9.1违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.2争议解决：合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁委员会或法院]仲裁或诉讼。

9.3争议解决机构的选定：双方同意将争议提交至[具体仲裁委员会或法院]，并由其作出最终裁决。

第十条合同解除与终止

10.2合同终止条件：合同因上述解除条件之一而终止。

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址事项：服务人员在服务期间及离职后，应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露公司机密或客户信息。

11.2必威体育官网网址义务与责任：服务人员违反必威体育官网网址义务，造成公司或客户损失的，应承担相应的法律责任。

11.3必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，至[具体时间]止。