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广东省政府出版的劳务合同模板5篇

篇1

劳务合同协议

甲方（用人单位）：广东省人民政府

乙方（劳动者）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[XXXXX]工作，乙方同意按甲方工作需要承担[XXXXX]岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为[XXXXX]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的制度。甲方保证乙方每周至少休息XX日。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，工资标准为[XXXXX]元/月。甲方应按规定支付乙方加班费和各项补贴。

2.甲方应在每月XX日左右向乙方支付工资。甲方因故不能按时支付的，应告知乙方原因，并尽快支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产和职业病防治要求的劳动条件和劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当提前XX日以书面形式通知乙方，并支付乙方一个月工资作为经济补偿：

（1）依照企业破产法规定进行重整的；

（2）生产经营发生严重困难的；

（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满XX年，且距法定退休年龄不足XX年的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

6.乙方在试用期内提前XX日通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有本合同第七条第2项、第3项约定的情形外，甲方不得在试用期内解除劳动合同。

7.双方协商一致的，可以解除本合同。一方要求解除合同的，应当提前XX日通知对方。双方协商同意解除合同的，按照有关规定办理相关手续。

篇2

劳务合同协议

甲方（用人单位）：广东省政府

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止，为期[合同期限年数]年。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作，乙方应按时完成甲方交给的任务。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方应按照甲方规定的工时制度上下班。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日安排乙方休假。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]。