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济南市劳动合同范文(通用3篇)

合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条：婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以依据其性质参照适用第三编规定。依法成立的合同，受法律爱护。依法成，以下是为大家整理的关于济南市劳动合同3篇,供大家参考选择。

济南市劳动合同3篇

第1篇:济南市劳动合同

济南市劳动合同范本整理版

甲方名称：居处：法定代表人：主要负责人：联系方式：乙方姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系方式：一、合同期限和期限第一条甲、乙双方的劳动合同期限为：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。二、工作内容和工作地点其次条依据甲方工作须要，乙方同意从事________岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。第三条乙方应遵照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。第四条乙方同意在甲方支配的工作地点___________从事工作。依据甲方的工作须要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假第五条乙方实行标准工时工作制，甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动酬报第八条乙方试用期的工资标准为_________元/月。第九条乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行计时工资：乙方的工资由以下几局部组成：_______、_______、_______、_______；其标准分别为_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工资制度发生改变或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第十一条甲方支配乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资_____%的工资酬报；支配乙方在休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于乙方工资______%的工资酬报；支配乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资____%的工资酬报。第十二条非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未支配乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。第十三条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业保险费用；社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇遵照国家和地方有关政策规定执行。第十六条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。六、劳动纪律和规章制度第十七条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。第十八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理，行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订其次十条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。其次十一条经甲乙双方协商相同，本合同可以解除。其次十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、紧要违反劳动纪律或甲方规章制度的；2、紧要失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；3、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成紧要影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4、被依法追究刑事责任的。其次十三条以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同规