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2024年度出租车企业驾驶员劳动合同执行细则

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效时间

1.3合同签订主体

2.合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

2.3合同续签条件

3.驾驶员基本信息

3.1驾驶员姓名

3.2驾驶员身份证号码

3.3驾驶员联系方式

4.车辆信息

4.1车牌号码

4.2车辆类型

4.3车辆使用年限

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息时间规定

5.3节假日安排

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2返点收入

6.3社会保险与公积金

6.4休息日及节假日工资

6.5奖金及补贴

7.车辆维护与保养

7.1车辆维修责任

7.2车辆保养责任

7.3车辆保险责任

8.违约责任

8.1驾驶员违约责任

8.2企业违约责任

8.3违约金计算方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3解除合同后的处理

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3变更后的合同效力

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3终止后的处理

13.合同附件

13.1附件一：驾驶员个人信息

13.2附件二：车辆信息

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定

14.1其他权利与义务

14.2合同解释

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2024年1月1日订立。

1.2合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同签订主体：甲方为出租车企业，乙方为驾驶员张某。

2.合同期限

2.1合同起始时间：2024年1月1日。

2.2合同终止时间：2024年12月31日。

2.3合同续签条件：如双方同意，合同期满前一个月内可协商续签。

3.驾驶员基本信息

3.1驾驶员姓名：张某。

3.2驾驶员身份证号码

3.3驾驶员联系方式：手机号

4.车辆信息

4.1车牌号码：京A5。

4.2车辆类型：五座轿车。

4.3车辆使用年限：2015年购置，至2024年已使用9年。

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定：驾驶员每天工作时间不超过10小时，每月累计工作时间不超过240小时。

5.2休息时间规定：驾驶员每天工作结束后需保证至少8小时的休息时间。

5.3节假日安排：驾驶员享有国家法定节假日休息权。

6.工资与福利

6.1基本工资：每月基本工资为8000元。

6.2返点收入：驾驶员根据实际运营里程获取返点收入，返点比例为每公里0.5元。

6.3社会保险与公积金：甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例按照国家规定执行。

6.4休息日及节假日工资：驾驶员在休息日及节假日工作，按国家规定支付加班工资。

6.5奖金及补贴：驾驶员完成年度运营任务，可获得相应奖金及补贴。

7.车辆维护与保养

7.1车辆维修责任：车辆在正常使用过程中发生故障，甲方负责维修，维修费用由甲方承担。

7.2车辆保养责任：驾驶员负责车辆的日常保养，定期进行车辆保养，保养费用由驾驶员承担。

7.3车辆保险责任：甲方为车辆购买全车盗抢险、第三者责任险等必要保险，保险费用由甲方承担。

8.违约责任

8.1驾驶员违约责任：

8.1.1驾驶员未经甲方同意擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。

8.1.2驾驶员违反交通法规造成交通事故，除承担相应法律责任外，还需赔偿甲方因此遭受的损失。

8.1.3驾驶员违反合同规定，擅自改装车辆，应承担改装费用及由此产生的损失。

8.2企业违约责任：

8.2.1甲方未按时支付驾驶员工资，应支付违约金，违约金按每日工资的1%计算。

8.2.2甲方未履行合同约定，导致驾驶员合法权益受损，应承担相应法律责任。

8.3违约金计算方式：