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2024年度出国劳务派遣与职业技能培训综合服务合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1出国劳务派遣方基本信息

1.2职业技能培训方基本信息

1.3合同签订日期

2.服务内容与范围

2.1出国劳务派遣服务

2.1.1派遣人员条件与要求

2.1.2派遣流程与时间安排

2.1.3派遣人员待遇与保障

2.2职业技能培训服务

2.2.1培训课程设置与内容

2.2.2培训时间与地点安排

2.2.3培训师资力量与质量保障

3.服务费用及支付方式

3.1出国劳务派遣服务费用

3.1.1派遣费用构成

3.1.2费用支付时间与方式

3.2职业技能培训服务费用

3.2.1培训费用构成

3.2.2费用支付时间与方式

4.合同履行与监督

4.1合同履行期限

4.2合同履行方式

4.3合同履行监督

5.人员派遣与培训管理

5.1派遣人员选拔与培训

5.2培训效果评估与反馈

5.3派遣人员管理与服务

6.必威体育官网网址与知识产权保护

6.1必威体育官网网址条款

6.2知识产权保护

7.违约责任与赔偿

7.1违约责任

7.2赔偿标准与方式

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.争议解决方式

9.1争议解决原则

9.2争议解决途径

10.合同附件

10.1附件一：出国劳务派遣人员名单

10.2附件二：职业技能培训课程安排

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.合同解除与终止后的处理

12.1合同解除后的处理

12.2合同终止后的处理

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1出国劳务派遣方基本信息

1.1.1法定名称：[派遣方全称]

1.1.2注册地址：[派遣方注册地址]

1.1.3法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]

1.1.4联系电话：[派遣方联系电话]

1.1.5电子邮箱：[派遣方电子邮箱]

1.2职业技能培训方基本信息

1.2.1法定名称：[培训方全称]

1.2.2注册地址：[培训方注册地址]

1.2.3法定代表人：[培训方法定代表人姓名]

1.2.4联系电话：[培训方联系电话]

1.2.5电子邮箱：[培训方电子邮箱]

1.3合同签订日期

1.3.1签订日期：[合同签订具体日期]

2.服务内容与范围

2.1出国劳务派遣服务

2.1.1派遣人员条件与要求

2.1.1.1年龄：[年龄范围]

2.1.1.2学历：[学历要求]

2.1.1.3技能：[技能要求]

2.1.1.4健康状况：[健康状况要求]

2.1.2派遣流程与时间安排

2.1.2.1报名与选拔：[报名时间、选拔流程]

2.1.2.2培训与考核：[培训内容、考核标准]

2.1.2.3签订派遣合同：[合同签订时间]

2.1.2.4出国手续办理：[手续办理时间]

2.1.3派遣人员待遇与保障

2.1.3.1工资待遇：[工资标准、支付方式]

2.1.3.2保险福利：[保险种类、福利待遇]

2.2职业技能培训服务

2.2.1培训课程设置与内容

2.2.1.1培训课程：[具体培训课程]

2.2.1.2培训教材：[使用教材]

2.2.2培训时间与地点安排

2.2.2.1培训时间：[具体培训时间]

2.2.2.2培训地点：[具体培训地点]

2.2.3培训师资力量与质量保障

2.2.3.1师资力量：[师资背景、资质]

2.2.3.2质量保障：[质量监控措施]

3.服务费用及支付方式

3.1出国劳务派遣服务费用

3.1.1派遣费用构成

3.1.1.1派遣服务费：[费用标准]

3.1.1.2培训费用：[费用标准]

3.1.1.3出国手续费用：[费用标准]

3.1.2费用支付时间与方式

3.1.2.1首付款：[支付比例、支付时间]

3.1.2.2尾款：[支付比例、支付时间]

3.2职业技能培训服务费用

3.2.1培训费用构成

3.2.1.1培训费：[费用标准]

3.2.2费用支付时间与方式

3.2.2.1首付款：[支付比例、支付时间]

3.2.2.2尾款：[支付比例、支付时间]

4.合同履行与监督

4.1合同履行期限

4.1.1出国劳务派遣服务期限：[派遣服务期限]

4.1.2职业技能培训服务期限：[培训服务期限]

4.2合同履行方式

4.2.1派遣服务方式：[派遣服务具体方式]

4.2.2培训服务方式：[培训服务具体方式]

4.3合同履行监督

4.3.1监督机构：[监督机构名称]

4.3.2监督内