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2024年度班组用工劳动合同范本（智能化制造）

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效时间

2.用工性质

2.1用工类型

2.2工作岗位

2.3工作内容

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息日及节假日安排

3.3加班规定

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式与时间

5.社会保险与公积金

5.1社会保险种类

5.2社会保险缴纳比例及基数

5.3公积金缴纳比例及基数

6.劳动合同期限

6.1合同期限类型

6.2合同期限长度

6.3合同续签条件

7.试用期

7.1试用期限

7.2试用期工资待遇

7.3试用期考核标准

8.培训与职业发展

8.1培训内容与方式

8.2职业发展规划

8.3培训考核与结果应用

9.工作纪律与考核

9.1工作纪律要求

9.2考核方式与周期

9.3考核结果应用

10.劳动安全与卫生

10.1劳动安全规定

10.2卫生要求

10.3安全生产责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约责任赔偿

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同变更

14.3合同份数与效力

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

甲方注册地址：____________________

乙方住址：____________________

甲方联系电话：____________________

乙方联系电话：____________________

1.2合同签订时间与地点

合同签订时间为：____年__月__日

合同签订地点：____________________

1.3合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条用工性质

2.1用工类型

本合同为无固定期限劳动合同。

2.2工作岗位

乙方的工作岗位为：____________________

2.3工作内容

执行生产任务，保证生产进度和质量；

维护生产设备的正常运行；

遵守生产安全规定，确保生产安全；

完成甲方交办的其他工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2休息日及节假日安排

乙方享有每周休息一日，节假日安排按照国家法定节假日规定执行。

3.3加班规定

如因生产需要，经甲方同意，乙方可以加班，加班工资按照国家相关规定支付。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为：____元/月。

4.2奖金及补贴

乙方享有岗位奖金、绩效奖金及国家规定的补贴。

4.3工资支付方式与时间

甲方每月____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险与公积金

5.1社会保险种类

乙方应参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2社会保险缴纳比例及基数

社会保险缴纳比例及基数按照国家及地方规定执行。

5.3公积金缴纳比例及基数

乙方和甲方按照国家及地方规定缴纳住房公积金。

第六条劳动合同期限

6.1合同期限类型

本合同为无固定期限劳动合同。

6.2合同期限长度

自合同生效之日起，合同期限为____年。

6.3合同续签条件

在合同到期前，如双方无异议，可自动续签本合同。

第七条试用期

7.1试用期限

乙方试用期期限为____个月。

7.2试用期工资待遇

试用期内，乙方工资为基本工资的80%。

7.3试用期考核标准

试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，考核标准包括但不限于工作态度、工作能力、工作效率等。

第八条培训与职业发展

8.1培训内容与方式

甲方将根据乙方的工作需要和职业发展规划，提供必要的培训，包括但不限于专业技能培训、岗位知识培训等。培训方式包括内部培训、外部培训、在线课程等。

8.2职业发展规划

甲方将为乙方提供职业发展规划，包括晋升通道、职业发展目标等，并协助乙方实现个人职业成长。

8.3培训考核与结果应用

甲方将对乙方的培训效果进行考核，并将考核结果作为乙方晋升和薪酬调整的依据之一。

第九条工作纪律与考核

9.1工作纪律要求

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律，包括但不限于必威体育官网网址规定、考勤制度、操作规程等。