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中学学校办公室三年发展规划
2010年办公室在立足本岗位职责和全心全意服务于基层的基础上,继续围绕“服务职能、管理职能、参谋职能、承办职能、协调职能”五大职能落实、开展各项工作。确保上下级、各职能部门、各基层单位之间上令下行,下情上晓,上下紧密配合、步调一致的开展工作。
现状分析
办公室现有四名人员。主任一名,全面负责办公室工作;另有两名员工和司机一位。两名员工的具体分工是:一位负责教师工资关系、社保、职称评定、人员关系调动和外联,另一名负责档案管理、党务和离退休老干部工作。同时,注重工作中的相互协调和配合。
主任通过一年的锤炼,已经逐渐熟悉业务,进入相应的岗位角色。
两名员工在自己的工作岗位上都已经工作多年,有比较丰富的工作经验,工作态度好,认真负责,并且做事严谨,这给办公室今后的发展打下了良好的基础。
三年目标设定:
1、2010年10月1日-2011年9月31日:夯实基础,服务基层
2、2011年10月1日-2012年9月31日:相互学习,促进发展
3、2012年10月1日-2013年9月31日:提升质量、和谐服务
夯实基础,服务基层:继续提倡和深化服务基层的工作意识,不断拓展服务基层的手段,促进办公室团队能力建设,将各种基本的服务项目及相关政策、法规和规定的精神吃透,做到依法尊贵办事,服务用心周到,解释到位贴心。
相互学习,促进发展:在各自熟悉岗位职责,熟练工作和牢固树立服务意识的前提下,尊重差异,尊重个性,建立学习制度,尽可能让办公室工作人员能够参加相应的业务培训,打造学习处室、和谐处室,学习提升,不断进步,促进处室不断发展。
提升质量、和谐服务:经过前两年的发展和积淀,在第三年主要注重服务质量的提升,真正做到主动服务、积极服务、和谐服务。做到为教师服务及时、不出差错;为领导服务守时、精准并留有余地;提供参考经过多方求证,不偏不倚,讲政策重依据。
具体内容:
一、公文管理
1、完善收文、上报文、下发文程序。
2、管理文件时能熟练的按其重要程度、保存年限分类保管。
3、完善文件格式,按照管理体系的要求制定新的公文管理办法,并严格遵照执行;完善文件上报、下发、会议室使用等表格,使记录的资料更全面,查看更清晰。
4、公章管理更细致,不错盖;严格按照公章使用管理规定执行。
5、电话记录分清轻重,会议通知等重要电话一个不漏,全部记录在电话登记表上。
二、办公管理
1、在所周例会方面
做好周例会制度的延伸与宣贯,每年对周例会进行适时更新,对周例会大事反馈表、汇报人考评表内容进行丰富与完善,完善考核制度。
2、在信息、大事记、会议记录方面
做好信息、大事记的收集、整理、编写工作,及时了解各处室活动动态,主动联系、索取第一手信息资源,做到真实记录、及时宣传,利用校讯通将宣传范围扩大到各职能部门、全校教职工。
会议记录方面要掌握其注意事项,了解其记录要求,多听多写多记多验,记录中不漏项的记录好主要内容。
3、文书资料归档方面
在每年开始时,编几类文件夹,对每次会后文书资料按时间先后顺序分类分项进行存放,确保年终资料归档的完整性。同时,要验查每次记录内容的规范性、真实性和是否签署意见。
4、组织协调
在校长、书记的指导下,负责好各处室的组织协调,当好参谋,协调一致,起到润滑剂的功效,使得各处室“和谐”、高效运转。
三、档案管理方面
1、健全档案规章制度
(1)加强对档案室的宏观管理。注重档案的建设发展,坚持“统一领导,分级管理”的原则,做好统筹规划,使档案工作日程化、分工化。
(2)制定与档案室相适应的规章制度。如《档案管理办法》《档案工作人员岗位职责》《档案必威体育官网网址制度》《档案利用制度》《档案实体分类法》等,实现依法制档。
2、强化档案基础业务建设
(1)丰富室藏档案材料,扩大归档范围,所发文,对各部门兼职档案人员开展基础业务培训,划清职责,分工明确,档案部门负责监督指导,形成档案材料收集集中化,利于系统管理,提高工作效率。
(2)细致深入地鉴定档案材料,鉴别归档范围,归档类别。如注重实体档案、声像档案、仪器设备档案等收集工作,确定其形成时间、部门、用途等原始信息记录,使档案真正成为第一手资料的集合体。实践中,既要防止垃圾档案的形成,也要防止有价值材料的遗漏。
3、加快档案管理现代化步伐
4、完善档案服务功能
(1)解除封闭的保守的思想观念,拓宽档案服务利用渠道,开展全方位、多角度信息检索,对符合规定的档案利用,积极配合,树立档案服务新形象。
(2)开展档案信息化建设,积极进行信息编研、积累,在日常工作中,注重专题性信息收集,在错综复杂的档案资料中有哪些信誉好的足球投注网站专题数据:年度聘用新员工数、年度离职人数;所组织沿革;领导机构变革等,为所档案利用提供时效、准确的信息资料。
四、网络信息管理方面
1、进一步完善
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