2024年度农业科技研发人员劳动合同协议.docxVIP

2024年度农业科技研发人员劳动合同协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1研发项目

3.2研发任务

3.3工作地点

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2休息日及节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3补贴及津贴

5.4工资支付方式

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件保障

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及修改

12.1合同生效日期

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1其他权利义务

13.2其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：甲方单位介绍

14.2附件二：乙方个人简历

14.3附件三：研发项目详细说明

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方全称：农业科技有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

联系电话：138

1.2乙方基本信息

乙方全称：农业大学

乙方地址：省市区路号

乙方法定代表人：

联系电话：1395678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容

3.1研发项目：甲方委托乙方进行新型农业种植技术的研发，具体项目为“高效节水灌溉系统”。

3.2.1完成高效节水灌溉系统的设计工作；

3.2.2完成高效节水灌溉系统的现场试验与数据分析；

3.3工作地点：省市县乡村

4.工作时间

4.1工作时间安排：乙方应在甲方指定的工作时间内完成研发任务，具体工作时间为周一至周五，每天8小时。

4.2休息日及节假日安排：乙方享有国家法定节假日及休息日，具体安排按照国家规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币10,000元。

5.2绩效奖金：乙方在完成甲方指定的研发任务后，将根据实际成果获得绩效奖金，具体奖金数额由双方另行协商确定。

5.3补贴及津贴：乙方享有国家规定的住房补贴、交通补贴等福利待遇。

5.4工资支付方式：乙方工资每月支付一次，于每月一个工作日支付到乙方指定账户。

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳：甲方为乙方缴纳国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享有国家规定的年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围：乙方在合同解除或终止后，一年内不得在同一地区或相同行业内，为与甲方具有竞争关系的其他单位或个人提供技术支持或服务。

8.2竞业限制期限：本合同竞业限制期限为自合同解除或终止之日起一年。

8.3竞业限制补偿：甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前一个月工资的百分之三十，每月支付一次。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：

9.1.1若甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资数额百分之二十的违约金。

9.1.2若甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任：

9.2.1若乙方未按约定完成研发任务，应向甲方支付相当于合同金额百分之十的违约金。

9.2.2若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付相当于竞业限制补偿金总额的违约金。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构：本合同的争议解决机构为省市仲裁委员会。

11.合同解除

11.1合同解除条件：

11.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

11.1.2甲方因经营不善或政策调整等原因，无法继续履行合同，有权解除合同。

11.1.3乙方提出解除合同，需提前一个月以书面形式通知甲方。

11.2合同解除程序：

11.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。

11.2.2任何一方提出解除合同，应提前一个月通知对方，并书面确认解除事宜。

12.合同生效及修改

12.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同修改程序：对本合同的任何修改，均需双方协商一致，并以书面形式作出。