企业非全日制从业劳动合同6篇.docxVIP

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企业非全日制从业劳动合同6篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

乙方(员工):_____________________________

鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立非全日制劳动关系,明确双方的权利与义务,达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位为:_________________________。

2.乙方的工作地点为:_________________________。

3.乙方应根据岗位的工作需求,完成甲方规定的非全日制工作任务。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的业务需求及国家法律规定执行。

2.甲方按照乙方完成的工作量支付劳动报酬,具体支付标准及方式如下:_________________________。

四、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方有关政策为乙方缴纳工伤保险费。其他社会保险及福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策,遵循诚实信用的原则,履行双方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。如乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。

4.乙方要求解除劳动合同的,应提前___天书面通知甲方。否则因此给甲方造成损失的,乙方应予赔偿。

八、违约责任及赔偿损失约定事项

篇2

甲方(用人单位):____________________

单位性质:___________________________

法定代表人:_______________________

地址:_____________________________

联系方式:_________________________

乙方(劳动者):_____________________

性别:_______________________________

身份证号码:_______________________

住址:_____________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。鉴于乙方为非全日制从业人员,双方在签订本合同时应充分了解相关法律规定,共同遵守合同条款。

第一条合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方继续维持劳动关系,应在合同到期前签订新的劳动合同。

第二条工作内容及地点

甲方根据工作需要,安排乙方从事____________岗位(工种)工作。乙方应服从甲方的安排,按时、按质完成各项工作任务。工作地点为_____________________。

第三条工作时间和劳动报酬

鉴于非全日制用工的特殊性,乙方的每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。劳动报酬按照甲方制定的薪酬标准执行,具体为每月______元。甲方每月按时向乙方支付劳动报酬。

第四条社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。具体事项由双方另行约定。

第五条必威体育官网网址条款及竞业限制

乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露与业务有关的信息。合同期内及合同终止或解除后,乙方在未经甲方书面同意的情况下,不得从事与甲方业务相竞争的工作

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