2024年度智能交通系统项目技术人员派遣及运营管理合同.docxVIP

2024年度智能交通系统项目技术人员派遣及运营管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

2.项目背景及目标

2.1项目背景

2.2项目目标

3.派遣人员

3.1派遣人员名单

3.2派遣人员职责

3.3派遣人员工作地点

3.4派遣人员工作期限

4.工作内容

4.1技术人员派遣

4.2技术人员培训

4.3技术支持与维护

4.4运营管理

5.人员安排

5.1派遣人员数量

5.2派遣人员资质要求

5.3派遣人员选拔程序

6.工作进度与质量要求

6.1工作进度安排

6.2质量要求

6.3质量检验与验收

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.付款方式

8.1付款方式

8.2付款时间

8.3付款金额

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.合同附件

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：工作进度计划

13.3附件三：质量检验标准

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1名称：X科技有限公司

1.1.2地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.2接收方基本信息

1.2.1名称：交通管理局

1.2.2地址：省市区路号

1.2.3法定代表人：

2.项目背景及目标

2.1项目背景

2.1.1为提高市智能交通系统运行效率，降低交通拥堵，提升市民出行体验。

2.2项目目标

2.2.1实现智能交通系统的高效运行，降低交通拥堵率。

2.2.2提升城市交通管理水平和应急响应能力。

2.2.3提高市民出行满意度。

3.派遣人员

3.1派遣人员名单

3.1.1：负责系统设计及优化

3.1.2：负责系统实施及部署

3.1.3：负责系统维护及故障处理

3.2派遣人员职责

3.2.1按照项目要求，完成系统设计、实施、维护等工作。

3.2.2配合接收方完成系统验收及培训工作。

3.2.3遵守国家法律法规和双方约定。

3.3派遣人员工作地点

3.3.1市区智能交通指挥中心

3.4派遣人员工作期限

3.4.1自合同生效之日起，至2025年12月31日止。

4.工作内容

4.1技术人员派遣

4.1.1派遣方负责提供符合要求的技术人员。

4.1.2接收方负责提供必要的工作条件。

4.2技术人员培训

4.2.1派遣方负责对接收方人员进行系统操作及维护培训。

4.2.2培训时间：合同生效后一个月内完成。

4.3技术支持与维护

4.3.1派遣方负责对系统进行日常维护及故障处理。

4.3.2维护时间：每周一至周五，9:0018:00。

4.4运营管理

4.4.1派遣方负责协助接收方进行系统运营管理。

4.4.2运营管理包括但不限于：数据统计、分析、报告等。

5.人员安排

5.1派遣人员数量

5.1.1共计3名技术人员。

5.2派遣人员资质要求

5.3派遣人员选拔程序

5.3.1派遣方根据接收方需求，进行人员选拔。

5.3.2接收方对派遣人员进行考核，确定最终人选。

8.付款方式

8.1付款方式

8.1.1本合同项下款项采用银行转账方式支付。

8.1.2付款账户：科技有限公司，账户号：00，开户行：银行分行。

8.2付款时间

8.2.1首次付款：合同签订后5个工作日内，支付合同总金额的30%作为预付款。

8.2.2第二次付款：系统设计完成并经接收方确认后5个工作日内，支付合同总金额的40%。

8.2.3第三次付款：系统实施完成并经接收方验收合格后5个工作日内，支付合同总金额的20%。

8.2.4尾款：系统维护及运营管理服务期间，按月支付，每月5日前支付上个月服务费用的10%。

8.3付款金额

8.3.1合同总金额：人民币壹佰万元整（￥1000000.00）。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1派遣方未按约定时间派遣符合要求的技术人员。

9.1.2接收方未按约定支付款项。

9.1.3派遣方或接收方违反必威体育官网网址条款。

9.1.4派遣方或接收方违反合同约定的其他义务。

9.2违约责任

9.2.1对方有权要求违约方支付违约金，违约金为未履行部分金额的20%。

9.2.2因违约造成的损失，违约方应承担赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好