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2024年度新型体验式购物服务员聘用合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2本合同用语解释
2.双方信息
2.1服务员基本信息
2.2用人单位基本信息
3.服务内容与职责
3.1服务内容概述
3.2服务职责明细
4.服务期限与时间
4.1服务期限
4.2工作时间与休息日
5.服务地点与范围
5.1服务地点
5.2服务范围
6.服务费用与支付
6.1服务费用标准
6.2费用支付方式与时间
7.试用期与转正
7.1试用期规定
7.2转正条件与程序
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项
8.2必威体育官网网址责任与义务
9.福利待遇
9.1基本工资
9.2奖金与补贴
9.3社会保险与公积金
10.违约责任
10.1违约行为与后果
10.2违约金与赔偿
11.解除与终止合同
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定事项
13.1法律适用
13.2合同生效与修改
14.合同附件
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“服务员”指根据本合同约定，受雇于用人单位，从事新型体验式购物服务的人员。
1.1.2“用人单位”指本合同中聘用服务员的企业，具体名称为：_______。
1.1.3“服务内容”指服务员在用人单位指导下，为顾客提供的新型体验式购物服务，包括但不限于商品介绍、顾客引导、活动组织等。
1.1.4“服务期限”指本合同约定的服务员在用人单位工作的时间段。
1.1.5“必威体育官网网址信息”指用人单位在业务活动中涉及的商业秘密、技术秘密和其他需要必威体育官网网址的信息。
1.2本合同用语解释
本合同中使用的词语，除非上下文另有要求，其含义应与通常使用的一致。
第二条双方信息
2.1服务员基本信息
2.1.1姓名：_______
2.1.2性别：_______
2.1.3出生日期：_______
2.1.4身份证号码：_______
2.1.5联系电话：_______
2.1.6地址：_______
2.2用人单位基本信息
2.2.1名称：_______
2.2.2法定代表人：_______
2.2.3注册地址：_______
2.2.4联系电话：_______
2.2.5电子邮箱：_______
第三条服务内容与职责
3.1服务内容概述
引导顾客参观店铺，介绍商品特点；
协助顾客选择商品，解答顾客疑问；
组织店内活动，提升顾客购物体验；
维护店铺秩序，保障顾客安全。
3.2服务职责明细
3.2.1服务员应遵守国家法律法规和用人单位的规章制度；
3.2.3服务员应保守用人单位的商业秘密；
3.2.4服务员应按时完成工作任务，保证服务质量。
第四条服务期限与时间
4.1服务期限
本合同服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
4.2工作时间与休息日
4.2.1工作时间：_______
4.2.2休息日：_______
4.2.3超时加班：根据国家规定和用人单位的规章制度执行。
第五条服务地点与范围
5.1服务地点
______________
______________
______________
5.2服务范围
______________
______________
______________
第六条服务费用与支付
6.1服务费用标准
服务员的基本工资为人民币_______元/月，根据工作表现及公司规定，可享有相应奖金及补贴。
6.2费用支付方式与时间
6.2.1用人单位按月支付服务员工资；
6.2.2每月_______日前，用人单位将上月工资支付给服务员；
6.2.3费用支付方式为银行转账或现金支付。
第七条试用期与转正
7.1试用期规定
本合同约定试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起计算。
7.2转正条件与程序
7.2.1在试用期内，服务员应按照本合同规定履行职责，完成工作任务；
7.2.2试用期满，服务员经用人单位考核合格，可转为正式员工；
7.2.3试用期考核不合格的服务员，用人单位有权解除本合同。
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项
8.1.1服务员在服务期间及离职后，均应保守用人单位的必威体育官网网址信息，包括但不限于：
商业计划、财务数据、客户信息、合作伙伴信息等；
用人单位的经营策略、技术秘密、研发计划等；
与用人单位业务相关的任何其他必威体育官网网址信息。
8.1.2必威体育官网网址信息的范围包括口头信息、书面信息、电子数据等形式。
8.2
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