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2024年度教育培训机构合作合同（含师资力量及课程研发）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方的定义

1.2合同术语的定义

1.3合同的适用范围

2.合作内容

2.1教师培训与派遣

2.1.1师资力量要求

2.1.2教师派遣流程

2.1.3教师考核与评价

2.2课程研发

2.2.1课程研发目标

2.2.2课程研发流程

2.2.3课程质量保证

3.合作期限

3.1合同起止时间

3.2合同续约条件

4.教学资源与设施

4.1教学资源提供

4.2教学设施使用

4.3教学资源更新与维护

5.教学内容与标准

5.1教学内容安排

5.2教学质量标准

5.3教学内容调整与更新

6.学员管理

6.1学员报名与录取

6.2学员档案管理

6.3学员学习进度跟踪

7.费用与支付

7.1合作费用构成

7.2费用支付方式

7.3付款时间与程序

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务与责任

9.3必威体育官网网址信息的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的责任

12.合同附件

12.1附件一：师资力量清单

12.2附件二：课程研发计划

12.3附件三：学员报名表

12.4附件四：费用明细表

13.其他

13.1合同生效条件

13.2合同修改与补充

13.3合同通知与送达

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方的定义

1.1.1甲方：指（甲方名称）

1.1.2乙方：指（乙方名称）

1.2合同术语的定义

1.2.1教师培训：指乙方为甲方提供的教学人员培训，包括专业知识、教学技能和职业素养等方面的培训。

1.2.2教师派遣：指乙方根据甲方需求，派遣符合条件的教学人员到甲方进行授课。

1.2.3课程研发：指乙方根据甲方需求，研发符合教育教学目标的教学课程。

1.3合同的适用范围

1.3.1本合同适用于甲方在2024年度内与乙方进行的所有教育培训合作事项。

2.合作内容

2.1教师培训与派遣

2.1.1师资力量要求

2.1.1.1乙方派遣的教师应具有相关专业背景和教育教学经验。

2.1.1.2教师应持有相应的教师资格证书和教学资格证书。

2.1.1.3教师的教学质量应达到甲方规定的标准。

2.1.2教师派遣流程

2.1.2.1甲方根据教学需求向乙方提出教师派遣申请。

2.1.2.2乙方在收到申请后，进行教师选拔和派遣。

2.1.2.3乙方派遣的教师应在规定时间内到甲方报到。

2.1.3教师考核与评价

2.1.3.1甲方对派遣教师的教学质量进行定期考核。

2.1.3.2乙方对派遣教师的教学情况进行跟踪评价。

2.1.3.3双方共同对教师的教学质量进行综合评价。

3.课程研发

3.1课程研发目标

3.1.1乙方根据甲方需求，研发符合教育教学目标的教学课程。

3.1.2研发的课程应具备实用性、科学性和创新性。

3.2课程研发流程

3.2.1甲方提供课程研发需求和目标。

3.2.2乙方组织专业团队进行课程研发。

3.2.3乙方向甲方提交课程研发方案和初稿。

3.2.4甲方对课程研发方案和初稿进行评审和修改。

3.2.5乙方根据甲方的评审意见进行课程修订和完善。

3.2.6乙方向甲方提交最终课程方案。

3.3课程质量保证

3.3.1乙方确保课