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2024年度信息安全兼职人员必威体育官网网址协议限制与知识产权合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1信息安全兼职人员

1.2必威体育官网网址信息

1.3知识产权

1.4必威体育官网网址义务

1.5限制条款

1.6违约责任

1.7必威体育官网网址期限

1.8通知

1.9争议解决

1.10法律适用

1.11整体性

1.12生效日期

1.13修改

1.14不可抗力

1.15通知方式

1.16定义和解释

2.必威体育官网网址信息范围

2.1本合同所指必威体育官网网址信息

2.2不得披露或使用必威体育官网网址信息

2.3必威体育官网网址信息的保护措施

2.4必威体育官网网址信息的处理

2.5必威体育官网网址信息的保管

2.6必威体育官网网址信息的披露限制

2.7必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

2.8必威体育官网网址信息的处理

2.9必威体育官网网址信息的变更

2.10必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性

3.知识产权归属

3.1知识产权的定义

3.2知识产权的归属

3.3知识产权的使用

3.4知识产权的许可

3.5知识产权的转让

3.6知识产权的保护

3.7知识产权的变更

3.8知识产权的必威体育官网网址

3.9知识产权的争议解决

3.10知识产权的法律适用

4.限制条款

4.1竞业限制

4.2非竞争条款

4.3禁止雇佣

4.4禁止披露

4.5禁止使用

4.6禁止泄露

4.7禁止违约

4.8禁止违反

4.9禁止侵犯

4.10禁止披露

5.违约责任

5.1违约行为的定义

5.2违约责任的承担

5.3违约责任的计算

5.4违约责任的赔偿

5.5违约责任的免除

5.6违约责任的争议解决

5.7违约责任的法律适用

6.必威体育官网网址期限

6.1必威体育官网网址期限的定义

6.2必威体育官网网址期限的计算

6.3必威体育官网网址期限的延长

6.4必威体育官网网址期限的终止

6.5必威体育官网网址期限的变更

6.6必威体育官网网址期限的争议解决

6.7必威体育官网网址期限的法律适用

7.通知

7.1通知的定义

7.2通知的方式

7.3通知的送达

7.4通知的效力

7.5通知的变更

7.6通知的争议解决

7.7通知的法律适用

8.争议解决

8.1争议解决的方式

8.2争议解决的程序

8.3争议解决的地点

8.4争议解决的机构

8.5争议解决的期限

8.6争议解决的费用

8.7争议解决的争议解决方式

8.8争议解决的法律适用

9.法律适用

9.1合同的法律适用

9.2法律冲突的解决

9.3法律适用的变更

9.4法律适用的争议解决

9.5法律适用的法律适用

10.整体性

10.1合同的完整性

10.2合同的变更

10.3合同的补充

10.4合同的补充条款

10.5合同的补充协议

10.6合同的补充法律适用

11.生效日期

11.1合同的生效日期

11.2生效日期的计算

11.3生效日期的变更

11.4生效日期的争议解决

11.5生效日期的法律适用

12.修改

12.1合同的修改

12.2修改的方式

12.3修改的生效

12.4修改的争议解决

12.5修改的法律适用

13.不可抗力

13.1不可抗力的定义

13.2不可抗力的发生

13.3不可抗力的处理

13.4不可抗力的争议解决

13.5不可抗力的法律适用

14.通知方式

14.1通知的方式

14.2通知的送达

14.3通知的效力

14.4通知的变更

14.5通知的争议解决

14.6通知的法律适用

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1信息安全兼职人员：指受雇于本合同的，承担信息安全相关工作的兼职人员。

1.2必威体育官网网址信息：包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划、财务数据等。

1.3知识产权：包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。

1.4必威体育官网网址义务：信息安全兼职人员对必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经授权不得向任何第三方泄露或使用。

1.5限制条款：信息安全兼职人员在合同期限内及合同终止后的一定期限内，不得加入与本公司存在竞争关系的公司或从事与本公司业务相竞争的活动。

1.6违约责任：信息安全兼职人员违反必威体育官网网址义务或限制条款的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

1.7必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自合同签订之日起计算，至合同终止后三年为止。

2.必威体育官网网址信息范围

2.1本合同所指必威体育官网网址信息包括但不限于公司内部文件、技术资料、客户名单、商业计划、财务报表等。

2.2信息安全兼职人员不得披露或使用必威体育官网网址信息，除非得到公司书面授权。

2.3信息安全兼职人员应采取合理措施保护必威体育官网网址信息的安全，防止信息泄露或被未授权人员获取。

2.4信息安全兼职人员在离职或合同终止后，仍需遵守必威体育官网网址义务，不得将必威体育官网网址信息用于任何目的。

2.5信息安全兼职人员不得通过任何方式将必威体育官网网址信息用于个人利益或第三方利益。

2.6信息安全兼职人员不得通过任何