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2024年度政府项目财务人员劳务派遣合同正规版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2派遣单位法定代表人或授权代表

1.3劳务人员姓名及身份证号码

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称

3.2派遣岗位工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3节假日安排

5.劳动报酬及支付方式

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付时间及方式

5.4工资调整机制

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3住房公积金

7.劳动保护及安全卫生

7.1劳动保护措施

7.2工作场所安全卫生

7.3事故处理及责任

8.劳动纪律及规章制度

8.1劳动纪律

8.2企业规章制度

8.3违规处理

9.知识产权及必威体育官网网址

9.1知识产权归属

9.2必威体育官网网址义务

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2不可抗力

12.3合同生效条件

13.合同签署及生效

13.1合同签署日期

13.2合同生效日期

13.3合同备案

14.合同附件

14.1劳务人员派遣协议

14.2劳动合同

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：_______

1.2派遣单位地址：_______

1.3派遣单位法定代表人或授权代表姓名：_______

1.4派遣单位法定代表人或授权代表身份证号码：_______

1.5劳务人员姓名：_______

1.6劳务人员身份证号码：_______

2.合同期限

2.1合同起始日期：_______

2.2合同终止日期：_______

2.3合同续签条件：_______

2.4合同续签程序：_______

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称：_______

3.2派遣岗位工作内容：_______

3.3工作地点：_______

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排：_______

4.2休息休假制度：_______

4.3节假日安排：_______

5.劳动报酬及支付方式

5.1基本工资：_______

5.2奖金及补贴：_______

5.3工资支付时间：_______

5.4工资支付方式：_______

5.5工资调整机制：_______

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳：_______

6.2福利待遇：_______

6.3住房公积金：_______

7.劳动保护及安全卫生

7.1劳动保护措施：_______

7.2工作场所安全卫生：_______

7.3事故处理及责任：_______

8.劳动纪律及规章制度

8.1劳动纪律：劳务人员应遵守国家法律法规、公司规章制度以及派驻单位的各项规定，服从管理，按时完成工作任务。

8.2企业规章制度：包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、奖惩制度等，劳务人员应全面了解并遵守。

8.3违规处理：劳务人员违反劳动纪律或公司规章制度，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理。

9.知识产权及必威体育官网网址

9.1知识产权归属：劳务人员在执行工作中产生的知识产权归公司所有，劳务人员不得侵犯公司的知识产权。

9.2必威体育官网网址义务：劳务人员应对公司及派驻单位的商业秘密、技术秘密等信息负有必威体育官网网址义务，未经允许不得泄露。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件：包括但不限于劳务人员严重违反劳动纪律、严重失职、患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作等。

10.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致、法律法规规定的其他情形。

10.3解除或终止合同程序：合同解除或终止前，双方应提前通知对方，并按照规定办理相关手续。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决机构：_______仲裁委员会。

11.3争议解决费用：除法律法规另有规定外，仲裁费用由败诉方承担。

12.其他约定事项

12.1合同附件：包括但不限于劳务人员派遣协议、劳动合同、相关文件等。

12.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并应及时通知对方。

12.3合同生效条件：本合同自双方签字（