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录用合同模板8篇

篇1

录用合同

甲方（用人单位）：XXX

地址：XXX

联系方式：XXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XXX

民族：XXX

学历：XXX

专业：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本录用合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.其中试用期为XX个月，自合同签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为XXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为XX元，试用期满后工资为XX元。

2.甲方于每月XX日左右支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

2.甲方为乙方提供必要的工作工具和劳动保护用品。

七、规章制度与劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照规章制度给予相应的处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）与甲方其他员工串通损害甲方利益的；

（4）因自身原因无法胜任工作的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、危害乙方身心健康的；

（4）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、双方需要约定的其他事项

1.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相关的商业活动。

2.乙方离开甲方后，不得泄露甲方的商业秘密和内部信息。

3.乙方在甲方的工作年限将作为今后求职的参考依据之一。

4.其他需要双方共同约定的事项：XXX。

十、争议解决机制

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，乙方不得擅自离开工作岗位，否则视为旷工处理。甲方应保障乙方的合法权益，不得对乙方进行打击报复或采取其他不正当手段。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（受聘人员）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方应聘及双方达成录用协议如下：

一、工作内容及岗位职责

（请在此详细说明乙方的岗位职责、工作职责和需要达到的工作目标等。）

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满合格后，双方正式签订正式劳动合同。

三、工作时间和地点

（请在此详细说明乙方的工作时间和地点，以及加班、调休等相关安排。）

四、薪酬待遇

（请在此详细说明乙方的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、津贴、补贴和社保等。）

五、福利待遇

（请在此详细说明乙方的福利待遇，如年假、带薪病假、带薪婚假等。）

六、教育培训

甲方应为乙方提供必要的教育培训，提升乙方的专业技