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2024年度保安公司劳务派遣与安全服务一体化合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3派遣单位联系人及电话

1.4用工单位名称

1.5用工单位地址

1.6用工单位联系人及电话

2.合同签订依据及依据文件

3.派遣人员基本情况

3.1派遣人员姓名

3.2派遣人员性别

3.3派遣人员身份证号码

3.4派遣人员年龄

3.5派遣人员学历

3.6派遣人员健康状况

4.服务内容与要求

4.1服务区域

4.2服务内容

4.3服务时间

4.4服务标准

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2服务费用构成

5.3支付方式

5.4付款时间

6.人员管理

6.1人员调配

6.2人员培训

6.3人员考核

6.4人员奖惩

7.安全管理

7.1安全责任

7.2安全制度

7.3安全培训

7.4安全检查

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2合同附件

12.3合同变更与补充

13.合同签署

13.1双方签字盖章

13.2合同签署日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：保安公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位联系人：

1.4派遣单位联系电话：138xxxx5678

1.5用工单位名称：科技有限公司

1.6用工单位地址：省市区路号

1.7用工单位联系人：

1.8用工单位联系电话：139xxxx8765

第二条合同签订依据及依据文件

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规及双方协商一致的原则签订。

第三条派遣人员基本情况

3.1派遣人员姓名：

3.2派遣人员性别：男

3.3派遣人员身份证号码：5619900105

3.4派遣人员年龄：25岁

3.5派遣人员学历：大专

3.6派遣人员健康状况：健康

第四条服务内容与要求

4.1服务区域：科技有限公司总部及各分部

4.2服务内容：门卫、巡逻、监控、秩序维护等

4.3服务时间：每日8:0020:00，全年无休

4.4服务标准：按照国家及行业标准执行，确保公司内部及外部安全

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

5.2服务费用构成：基本服务费、加班费、节假日加班费等

5.3支付方式：用工单位每月支付一次服务费用，支付时间为次月5日前

5.4付款时间：每月5日前

第六条人员管理

6.1人员调配：派遣单位根据用工单位需求进行人员调配，确保人员数量和质量

6.2人员培训：派遣单位负责对派遣人员进行岗前培训和定期培训

6.3人员考核：用工单位对派遣人员进行工作考核，考核结果作为人员调整和奖惩依据

6.4人员奖惩：根据考核结果，对表现优秀的派遣人员进行奖励，对表现不佳的进行处罚

第七条安全管理

7.1安全责任：派遣单位和用工单位共同承担安全管理责任，确保服务区域安全

7.2安全制度：双方共同制定安全管理制度，明确安全责任和措施

7.3安全培训：派遣单位定期对派遣人员进行安全培训，提高安全意识和技能

7.4安全检查：双方定期对服务区域进行安全检查，发现问题及时整改

第八条违约责任

8.1派遣单位违约责任：

8.1.1未按照约定时间派遣人员，每延迟一天，派遣单位应向用工单位支付相当于一天服务费用20%的违约金。

8.1.2派遣人员不符合约定的条件，派遣单位应立即更换，并承担由此产生的费用。

8.1.3未按照规定进行人员培训，导致派遣人员不符合服务标准，派遣单位应承担相应责任。

8.2用工单位违约责任：

8.2.1未按照约定支付服务费用，每逾期一日，用工单位应向派遣单位支付相当于逾期款项5%的违约金。

8.2.2未经派遣单位同意，擅自更换或解雇派遣人员，用工单位应支付相当于一个月服务费用的赔偿金。

8.2.3未按照安全制度执行，导致安全事故发生，用工单位应承担相应的法