2024年度体育产业运动员二零二四版标准劳动合同模板.docxVIP

2024年度体育产业运动员二零二四版标准劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同解除条件

1.6合同终止条件

2.运动员基本权益

2.1运动员身份确认

2.2运动员注册及转会

2.3运动员参赛资格

2.4运动员福利待遇

2.5运动员退役待遇

3.运动员培训与竞赛

3.1培训计划与目标

3.2竞赛安排与参加

3.3运动员参赛费用

3.4运动员参赛奖励

3.5运动员参赛保障

4.运动员薪酬与奖金

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付方式

4.3薪酬调整

4.4奖金制度

4.5奖金支付

5.运动员合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3运动员合同解除程序

5.4运动员合同终止程序

5.5运动员合同解除与终止后的权利义务

6.运动员必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址义务与责任

6.3必威体育官网网址期限

6.4违反必威体育官网网址条款的处理

7.运动员违约责任

7.1运动员违约情形

7.2违约责任承担方式

7.3违约责任赔偿计算

7.4违约责任争议解决

8.运动员争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

8.4争议解决费用

9.运动员合同附件

9.1合同附件清单

9.2合同附件内容

9.3合同附件效力

10.合同修订与补充

10.1合同修订程序

10.2合同补充程序

10.3合同修订与补充的效力

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同生效日期

11.4合同终止日期

12.合同解释与适用

12.1合同解释原则

12.2合同适用法律

12.3合同解释争议解决

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署程序

13.3签署日期

13.4签署效力

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2合同争议解决

14.3合同解除与终止

14.4合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：全称、法定代表人姓名、住所地、联系方式

乙方（运动员）：姓名、性别、出生日期、身份证号码、住所地、联系方式

1.2合同订立日期

本合同于2024年X月X日订立。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为X年，自2024年X月X日起至X年X月X日止。

1.5合同解除条件

5.1.1乙方因伤病等原因无法继续履行合同约定，经双方协商一致，可解除合同。

5.1.2乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

5.1.3甲方因故终止运动员培养计划，可提前30日通知乙方解除合同。

1.6合同终止条件

6.1.1合同期限届满。

6.1.2乙方因伤病等原因无法继续履行合同，经双方协商一致，合同终止。

6.1.3乙方自愿退役，经双方协商一致，合同终止。

第二条运动员基本权益

2.1运动员身份确认

乙方为本合同约定的运动员，具有参加体育竞赛的资格。

2.2运动员注册及转会

乙方应按照体育主管部门的规定，办理注册手续，并保持注册状态的持续有效性。

乙方如需转会，应提前X个月向甲方提出书面申请，并经双方协商一致。

2.3运动员参赛资格

2.4运动员福利待遇

甲方应按照国家有关法律法规和合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

2.5运动员退役待遇

乙方退役后，甲方应按照国家有关法律法规和合同约定，给予相应的退役待遇。

第三条运动员培训与竞赛

3.1培训计划与目标

甲方应根据乙方的实际情况，制定培训计划，并设定培训目标。

3.2竞赛安排与参加

甲方应安排乙方参加国内外各项体育竞赛，提高乙方的竞技水平。

3.3运动员参赛费用

乙方参赛费用包括报名费、交通费、住宿费等，由甲方承担。

3.4运动员参赛奖励

乙方在竞赛中取得优异成绩，甲方将给予相应的奖励。

3.5运动员参赛保障

甲方应确保乙方参赛过程中的安全保障，包括但不限于医疗、保险等。

第四条运动员薪酬与奖金

4.1薪酬结构

乙方薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2薪酬支付方式

甲方每月X日前支付乙方上月薪酬。

4.3薪酬调整

甲方根据乙方工作表现、市场行情等因素，不定期调整乙方薪酬。

4.4奖金制度

甲方设立奖金制度，对乙方在竞赛中的优异成绩给予奖励。

4.5奖金支付

奖金在竞赛结束后X日内支付给乙方。

第五条运动员合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.1.1乙方因伤病等原因无法继续履行合同，经双方协商一致，可解除合同。

5.1.2乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

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