职工必威体育官网网址协议范本7篇.docxVIP

职工必威体育官网网址协议范本7篇

篇1

第一章总则

第一条为保护公司的商业秘密，防止因职工泄露商业秘密而损害公司的利益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规的规定，结合公司的实际情况，制定本职工必威体育官网网址协议。

第二条本协议适用于公司所有职工，包括正式职工、试用期职工、实习学生等。

第三条必威体育官网网址范围包括公司所有的商业秘密，包括但不限于以下内容：

1.公司的技术资料、产品配方、制作工艺、技术诀窍等；

2.公司的经营策略、营销策略、客户资料、价格政策等；

3.公司的管理制度、操作流程、岗位职责等；

4.公司的财务状况、财务数据、财务报表等；

5.公司的其他商业信息。

第二章必威体育官网网址义务

第四条职工在公司工作期间，必须遵守以下必威体育官网网址义务：

1.不得泄露公司的商业秘密；

2.不得私自复制、披露、使用公司的商业秘密；

3.不得私自转让公司的商业秘密；

4.不得私自利用公司的商业秘密谋取个人私利。

第五条职工在离职后，必须遵守以下必威体育官网网址义务：

1.不得泄露公司的商业秘密；

2.不得私自复制、披露、使用公司的商业秘密；

3.不得私自转让公司的商业秘密；

4.不得私自利用公司的商业秘密谋取个人私利。

第六条职工在工作期间和离职后，必须严格遵守公司的必威体育官网网址制度，确保公司的商业秘密不被泄露。

第三章处罚措施

第七条职工违反必威体育官网网址协议，根据情节轻重，公司将给予以下处罚：

1.口头警告；

2.书面警告；

3.罚款；

4.解聘；

5.追究法律责任。

第八条职工因违反必威体育官网网址协议而造成公司重大损失的，公司将依法追究其法律责任。

第四章附则

第九条本协议自职工签字之日起生效。职工在签订本协议时，必须认真阅读并理解本协议的内容，并承诺遵守本协议的规定。

第十条本协议的修改和补充，需经公司和职工双方协商一致，并以书面形式进行确认。

第十一条本协议一式两份，公司和职工各执一份。协议文本具有同等法律效力。

篇2

甲方：XXX

乙方：XXX

根据《中华人民共和国必威体育官网网址法》和《劳动法》的相关规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方任职期间及离职后保守甲方技术、商业及其他秘密的有关事项达成以下协议：

一、必威体育官网网址的范围

甲方的必威体育官网网址范围包括但不限于：

1.甲方的技术秘密，如甲方所拥有或开发的技术、软件、硬件、技术文档等；

2.甲方的商业秘密，如甲方与客户、供应商、合作伙伴等之间的商业活动、交易、合同等；

3.甲方的人事秘密，如甲方的员工信息、薪酬、福利、培训、考核等；

4.甲方的其他秘密，如甲方的财务、税务、法律事务等。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得擅自泄露甲方的技术、商业及其他秘密。

2.乙方在甲方离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息已经公开。

3.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得利用甲方的必威体育官网网址信息谋取个人或他人的利益。

三、必威体育官网网址措施

1.甲方应建立健全的必威体育官网网址管理制度，明确必威体育官网网址范围、必威体育官网网址期限、必威体育官网网址措施等，并负责对乙方进行必威体育官网网址培训和教育。

2.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址管理制度，确保甲方的必威体育官网网址信息不被泄露。

3.乙方在甲方离职后，仍应继续遵守甲方的必威体育官网网址管理制度，确保甲方的必威体育官网网址信息不被泄露。

四、必威体育官网网址期限

1.甲方的必威体育官网网址期限根据必威体育官网网址信息的不同而有所区别，具体必威体育官网网址期限由甲方根据实际情况确定。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息已经公开。

五、违约责任

1.如果乙方违反了本协议中的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.如果乙方违反了本协议中的必威体育官网网址义务，甲方有权向乙方追究法律责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议适用中华人民共和国法律。任何关于本协议的解释和争议应遵循中国法律进行解释和裁决。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补