有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年通用99年劳动合同规范化修订范本
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
第二条合同期限
2.1合同签订时间
2.2合同起始时间
2.3合同终止时间
第三条工作内容与岗位
3.1工作内容
3.2岗位要求
3.3工作地点
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
第五条劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3其他待遇
5.4工资支付方式
5.5工资调整
第六条社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
6.3保险缴费比例
第七条劳动合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除合同的经济补偿
7.4合同解除程序
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决期限
第十条合同生效及其他
10.1合同生效条件
10.2合同附件
10.3合同变更
10.4合同解除
10.5合同终止
第十一条法律适用与管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
第十二条其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
12.3其他约定事项三
第十三条合同份数
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
第十四条合同签订日期
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：____________________
身份证号码：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
第二条合同期限
2.1合同签订时间：____年____月____日
2.2合同起始时间：____年____月____日
2.3合同终止时间：____年____月____日
第三条工作内容与岗位
3.1工作内容：乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容如下：
（此处列出具体工作内容）
（此处列出岗位要求）
3.3工作地点：____________________
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间：标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。
4.2休息时间：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
4.3休假制度：根据国家相关规定及公司制度执行。
第五条劳动报酬
5.1基本工资：____元/月。
5.2绩效奖金：根据公司规定及乙方工作表现发放。
5.3其他待遇：包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
5.4工资支付方式：每月____日支付上月工资。
5.5工资调整：根据公司规定及乙方工作表现，工资可进行年度调整。
第六条社会保险与福利
6.1社会保险：乙方应依法参加社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。
6.2福利待遇：根据国家规定及公司制度执行。
6.3保险缴费比例：根据国家规定及当地政策执行。
第七条劳动合同解除与终止
7.1合同解除条件：
（此处列出合同解除条件）
7.2合同终止条件：
（此处列出合同终止条件）
7.3解除合同的经济补偿：
（此处列出解除合同的经济补偿标准）
7.4合同解除程序：
（此处列出合同解除的程序）
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
（此处列出甲方违约的具体情形及相应的违约责任）
8.2乙方违约责任
（此处列出乙方违约的具体情形及相应的违约责任）
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决程序
争议发生后，双方应自争议发生之日起____日内提出书面协商请求，并尽力在____日内达成和解协议。
9.3争议解决期限
自争议发生之日起____个月内，双方应通过协商或诉讼方式解决争议。
第十条合同生效及其他
10.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2合同附件
（此处列出合同附件，如但不限于：岗位说明书、工作职责、薪酬制度等）
10.3合同变更
本合同如有变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同附件。
10.4合同解除
本合同解除，必须按照第七条的规定执行。
10.5合同终止
本合同终止，除法律另有规定外，双方均无权要求对方承担违约责任。
第十一条法律适用与管辖
11.
文档评论（0）