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2023财务工作计划（精选5篇）

2023财务工作计划--第一篇(384)字

每月工作内容：

01日-05日：银行日记账录入及对账;做其他应收应付款表

格，处理职工借款确认。(外联发与北方)

06日-24日：审核开票内容并开具运输及货代发票(北方物

流)

25日-26日：审核司机的费用凭证，录入财务系统，做报

销明细表格，并结账。

27日-31日：开具剩余的运输及货代发票;与网上银行系统

比较，及时做好银行单据的录入。

每天处理现金的收与付，并于当日录入财务系统，做到日

清日结。

每天处理办公用品的发放工作。

每天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐。

每星期三付款(外联发与北方)，

每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥

支行拿银行回单，领取备用金，并及时录入财务系统(外联发与

北方)

每星期订购一次办公用品，每月做好盘存工作。

不定时的处理公司职员的名片、结汇等工作，并处理外联

发工会的现金及银行的收与付工作。

2023财务工作计划--第二篇(1034)字

一、总体目标

根据本所行政财务部目前工作情况与不足之处，结合所发

展状况和今后趋势，行政财务部计划从以下几个方面开展20xx

年最后一季度的工作：

1、进一步完善所《员工手册》，确定规章制度的各项内容，

争取做到各项制度的科学适用，保证所在既有的规范中顺利运

行，范文之工作计划:财务月工作计划。

2、完成各部门各岗位的工作分析，为年终评选及绩效考核

提供科学依据。

3、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，增强企业凝聚

力。

4、完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作

内容具体落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，

圆满完成所交给的各项工作任务。

二、具体实施方案

(一)规章制度的完善

规章制度引导员工工作规范，是处理日常工作中各项事务

的依据，在一定程度上影响着企业的正常运行。然，本所迄今

为止的规章制度严格来说是不完备的。鉴于此，行政财务部基

于稳定、合理、健全的原则，在20xx年底首先应完成所规章制

度的完善。1、20xx年10月底前完成对《员工手册》的初步

修改，更新所有工作规范及岗位职责;

2、20xx年11月报请主任律师审阅修改;财务工作计划书

范文3、20xx年12月份最终定稿。

实施目标注意事项

规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针，注重可

行性及可操作性。目标实施需支持和配合的事项

1、需各部门提供必威体育精装版版本的服务规范;

2、制度修订后需请各部门审阅、提出宝贵意见并须经主任

律师最终裁定。

(二)各岗位工作分析

通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、

工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接更加精确，

也有助于对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行

综合考量，以便为制定科学合理的年终优秀职员评选奠定良好

的基矗详细的岗位分析还给行政配置、招聘和为各部门员工提

供方向性的培训提供依据。1、20xx年10月份拟定所年终优

秀职员评选文件，报主任律师审阅后备案;2、20xx年11月份

完成岗位分析的基础信息搜集工作，按各岗位职责确定其主要

工作内容、工作行为与责任;

3、20xx年12月份在主任律师的指导下确定各岗位综合考

评依据，评选出所优秀职员。

实施目标注意事项

在信息搜集过程中要力求翔实准确，整理后的岗位分析按

部门进行分类，以便日后工作中查询。

目标实施需支持和配合的事项

1、需参考各员工完整的岗位职责;

2、优秀职员评选依据及岗位分析资料须经主任律师最终裁

定。

2023财务工作计划--第三篇(1088)字

为使财务工作服务于学校教育教学第一线，服务于全体师

生，更好的为教学作贡献，学校财务人员在20__年都基本以学

校的标准完成任务，对学校的资金无浪费，将资金都利用在刀

刃上。因为大家都深知