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2024年度打桩工程安全生产教育培训合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

2.培训对象及人数

3.培训内容

3.1培训大纲

3.2培训教材

3.3培训师资

4.培训时间及地点

5.培训方式及教学手段

5.1理论培训

5.2实践操作培训

5.3案例分析

6.培训考核及评估

6.1考核方式

6.2考核标准

6.3评估方法

7.培训费用及支付方式

8.培训资料及设备提供

9.合同履行及违约责任

9.1合同履行

9.2违约责任

10.必威体育官网网址条款

11.争议解决

12.合同生效及解除

13.合同附件

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据及适用范围

1.2.1本合同依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及相关法律法规订立。

1.2.2本合同适用于2024年度打桩工程安全生产教育培训，包括但不限于施工现场安全管理、施工工艺操作、应急救援等内容。

2.培训对象及人数

2.1培训对象为参与2024年度打桩工程的所有施工人员、管理人员及技术人员。

2.2培训人数共计100人，其中施工人员80人，管理人员10人，技术人员10人。

3.培训内容

3.1培训大纲

3.1.1施工现场安全管理

3.1.2施工工艺操作

3.1.3应急救援与事故处理

3.1.4安全生产法律法规及标准

3.2培训教材

3.2.1本合同提供纸质教材，包括但不限于《施工现场安全管理》、《施工工艺操作手册》等。

3.2.2教材版本应与国家必威体育精装版标准及法规相符合。

3.3培训师资

3.3.1培训师资应由具备相关领域高级职称的专业人员担任。

3.3.2师资队伍应具有丰富的现场实践经验及教育教学经验。

4.培训时间及地点

4.1培训时间：2024年4月1日至2024年4月30日，共计30天。

4.2培训地点：市区街道号安全生产培训中心。

5.培训方式及教学手段

5.1理论培训

5.1.1理论授课，包括课堂讲解、案例分析等。

5.1.2每日授课时间为8小时，其中理论授课4小时，实践操作4小时。

5.2实践操作培训

5.2.1实践操作包括现场观摩、模拟演练等。

5.2.2每周安排1次现场观摩，每次半天。

5.3案例分析

5.3.1每月组织1次案例分析，邀请相关领域专家进行讲解。

6.培训考核及评估

6.1考核方式

6.1.1理论考核：采用闭卷考试形式，满分为100分。

6.1.2实践考核：现场操作考核，满分为100分。

6.2考核标准

6.3评估方法

6.3.1通过培训考核及现场实践，对参训人员进行综合评估。

6.3.2评估结果作为培训效果的重要依据。

7.培训费用及支付方式

7.1培训费用总额为人民币10万元整。

7.2支付方式：合同签订后，乙方应在5个工作日内收到甲方支付的首期培训费用人民币5万元整；培训结束后，甲方应在收到乙方提交的培训合格证书及结业证书后5个工作日内支付剩余培训费用人民币5万元整。

8.培训资料及设备提供

8.1乙方应提供足够的培训资料，包括但不限于教材、讲义、案例资料等。

8.2乙方应保证培训资料的质量，确保内容准确、完整。

8.3乙方需提前一周将培训资料送达甲方指定地点。

8.4乙方应提供必要的培训设备，如投影仪、音响设备、实操工具等。

9.合同履行及违约责任

9.1合同履行

9.1.1乙方应按照合同约定的时间、地点和内容进行培训。

9.1.2甲方应配合乙方完成培训工作的各项准备工作。

9.2违约责任

9.2.1若乙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

9.2.2若甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付滞纳金。

10.必威体育官网网址条款

10.1双方对本合同内容及培训过程中获取的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密等均负有必威体育官网网址义务。

10.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开相关信息。

11.争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.合同生效及解除

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同生效后，任何一方不得擅自解除合同，但下列情况除外：

12.2.1因不可抗力导致合同无法履行；

12.2.2经双方协商一致解除合同。

13.合同附件

13.1本合同附件包括但不限于：

13.1.1培训计划表

13.1.2培训师资名单

13.1.3培训场地及设备清单

14.其他约定

14.