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2024年度安全管理人员应急管理聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效条件

2.聘用人员基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3身份证号码

2.4联系方式

2.5联系地址

3.聘用目的及职责

3.1应急管理工作内容

3.2应急管理职责

3.3应急响应要求

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同续签条件

5.工作时间及地点

5.1工作时间安排

5.2工作地点

6.薪酬及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3福利待遇

6.4薪酬支付方式

7.工作保障及培训

7.1工作条件

7.2安全保障

7.3培训及考核

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1其他权利义务

12.2合同附件

13.合同生效

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

本合同甲方为（甲方名称），住所地为（甲方住所地），法定代表人为（甲方法定代表人），联系电话为（甲方联系电话）。

本合同乙方为（乙方名称），住所地为（乙方住所地），法定代表人为（乙方法定代表人），联系电话为（乙方联系电话）。

1.2合同签订时间及地点

本合同于2024年（具体日期）在（具体地点）签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.聘用人员基本信息

2.1姓名

乙方姓名为（乙方姓名）。

2.2性别

乙方性别为（乙方性别）。

2.3身份证号码

乙方身份证号码为（乙方身份证号码）。

2.4联系方式

乙方联系电话为（乙方联系电话），电子邮箱为（乙方电子邮箱）。

2.5联系地址

乙方联系地址为（乙方联系地址）。

3.聘用目的及职责

3.1应急管理工作内容

乙方负责甲方单位的安全应急管理工作，包括但不限于应急预案的编制、修订、演练、评估等工作。

3.2应急管理职责

乙方应按照甲方单位的要求，履行应急管理职责，确保应急工作的有效开展。

3.3应急响应要求

乙方应在接到应急响应通知后，立即启动应急预案，组织开展应急工作。

4.聘用期限

4.1起止时间

本合同聘用期限自2024年（具体日期）起至2024年（具体日期）止。

4.2合同续签条件

如双方同意，本合同可续签一次，续签期限为一年。

5.工作时间及地点

5.1工作时间安排

乙方工作时间为每日（具体工作时间），每周（具体工作日数）。

5.2工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地。

6.薪酬及福利待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月（具体金额）元。

6.2奖金及津贴

乙方奖金及津贴按照甲方单位相关规定执行。

6.3福利待遇

乙方享有甲方单位提供的相应福利待遇。

6.4薪酬支付方式

乙方薪酬每月支付一次，于每月（具体日期）前支付至乙方指定账户。

7.工作保障及培训

7.1工作条件

甲方应提供乙方正常履行职责所需的工作条件，包括但不限于办公设备、通信工具等。

7.2安全保障

甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

7.3培训及考核

甲方应定期对乙方进行应急管理相关培训，并组织考核。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照合同约定履行应急管理职责，导致甲方单位遭受损失的；

8.1.2乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方单位商业秘密的；

8.1.3乙方未按约定时间完成工作内容的；

8.1.4乙方因自身原因导致合同无法继续履行或提前终止的。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反上述违约情形之一