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员工绩效考核与激励;Agenda;01.建议;;加强反馈,促进员工成长;优化沟通与培训;;;02.公司现状;;改进绩效考核机遇;;;优化绩效考核指标;03.合适的绩效考核指标;;采用科学的绩效评估工具;关键指标的定义;;确定工作职责;04.激励机制;培训计划;;;;;05.核心观点;;激励与发展的平衡关系;;;设定明确的绩效期望;06.评估绩效考核有效性;改进报告与反馈机制;;改进绩效考核与激励机制;;提高员工满意度;Thankyou
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