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2024年度特色主题餐饮总经理聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.用人单位基本信息

1.2.聘用人员基本信息

2.聘用目的与岗位职责

2.1.聘用目的

2.2.岗位职责

3.聘用期限

3.1.起止时间

3.2.合同续签

4.工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1.工作时间

5.2.休息休假

6.工资与福利待遇

6.1.基本工资

6.2.绩效奖金

6.3.福利待遇

7.培训与发展

7.1.培训计划

7.2.职业发展规划

8.考核与评价

8.1.考核制度

8.2.评价标准

9.知识产权保护

9.1.知识产权归属

9.2.知识产权保护措施

10.违约责任

10.1.违约情形

10.2.违约责任

11.必威体育官网网址条款

11.1.必威体育官网网址内容

11.2.必威体育官网网址期限

12.合同解除与终止

12.1.合同解除条件

12.2.合同终止条件

13.争议解决

13.1.争议解决方式

13.2.争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.用人单位基本信息

1.1.1.单位名称：_______

1.1.2.单位性质：_______

1.1.3.注册地址：_______

1.1.4.法定代表人：_______

1.1.5.联系电话：_______

1.1.6.电子邮箱：_______

1.2.聘用人员基本信息

1.2.1.姓名：_______

1.2.2.性别：_______

1.2.3.出生日期：_______

1.2.4.身份证号码：_______

1.2.5.联系电话：_______

1.2.6.电子邮箱：_______

2.聘用目的与岗位职责

2.1.聘用目的

本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立_______作为_______（餐饮品牌/项目）总经理的聘用关系，充分发挥其专业能力，推动公司业务发展。

2.2.岗位职责

2.2.1.制定公司整体发展战略，确保公司经营目标的实现。

2.2.2.管理和领导餐饮团队，提升团队整体素质和执行力。

2.2.3.负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅服务质量和顾客满意度。

2.2.4.负责餐厅的成本控制和预算管理。

2.2.5.负责餐厅的市场推广和品牌建设。

2.2.6.完成公司领导交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1.起止时间

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2.合同续签

合同期满前_______个月，双方可根据实际情况协商续签合同。

4.工作地点

_______（具体地址）

5.工作时间与休息休假

5.1.工作时间

总经理实行标准工时制，每日工作时间为_______小时。

5.2.休息休假

5.2.1.每周休息日为_______。

5.2.2.法定节假日按国家规定执行。

5.2.3.享有年休假、婚假、产假、丧假等法定假期。

6.工资与福利待遇

6.1.基本工资

总经理的基本工资为人民币_______元/月。

6.2.绩效奖金

根据公司年度经营状况和总经理个人绩效，年终可享有一定比例的绩效奖金。

6.3.福利待遇

6.3.1.社会保险：按照国家规定缴纳五险一金。

6.3.2.住房补贴：按公司相关规定执行。

6.3.3.其他福利：按公司相关规定执行。

7.培训与发展

7.1.培训计划

公司将为总经理提供必要的培训和发展机会，包括但不限于专业技能培训、管理培训等。

7.2.职业发展规划

公司将为总经理制定个人职业发展规划，并提供相应的支持和帮助。

8.考核与评价

8.1.考核制度

公司将对总经理的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、团队管理、成本控制、顾客满意度等方面。

8.2.评价标准

8.2.1.工作业绩：根据公司年度经营目标完成情况，设定具体的考核指标。

8.2.2.团队管理：评估团队凝聚力、员工满意度、员工培训效果等。

8.2.3.成本控制：根据预算执行情况，评估成本控制效果。

8.2.4.顾客满意度：通过顾客满意度调查、投诉处理等方式，评估顾客服务体验。

9.知识产权保护

9.1.知识产权归属

在本合同履行期间，由总经理为公司创造的知识产权归公司所有，包括但不限于餐饮品牌、营销策略、管理方法等。

9.2.知识产权保护措施

总经理应采取必要措施保护公司的知识产权，防止未经授权的使用或泄露。

10.违约责任

10.1.违约情形

10.1.1.未经批准擅自离职；

10.1.2.损害公司利益，造成经济损失；

10.1.3.违反合同约定的必威体育官网网址义务；

10.1.4.其他违