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2024年度餐厅总经理职位竞聘与管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或授权代表

2.竞聘职位及职责

2.1竞聘职位

2.2职位职责

2.3工作范围

3.竞聘条件与资格

3.1竞聘者资格要求

3.2竞聘者条件审查

3.3竞聘者权利和义务

4.竞聘程序与时间安排

4.1竞聘报名

4.2竞聘考核

4.3考核结果公布

4.4竞聘时间表

5.管理服务内容

5.1经营管理

5.2财务管理

5.3人力资源

5.4质量控制

5.5安全管理

6.服务期限与终止条件

6.1服务期限

6.2终止条件

6.3终止程序

7.服务费用及支付方式

7.1服务费用标准

7.2支付方式

7.3支付时间

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定事项

12.1通知送达方式

12.2合同附件

12.3合同变更与补充

13.合同签署与生效

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3合同生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一：竞聘者个人简历

14.2附件二：竞聘者业绩报告

14.3附件三：竞聘者承诺书

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：餐厅名称

（2）乙方：竞聘者姓名

1.2双方地址

（1）甲方地址：餐厅详细地址

（2）乙方地址：竞聘者居住详细地址

1.3双方法定代表人或授权代表

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方授权代表：

2.竞聘职位及职责

2.1竞聘职位

乙方同意竞聘甲方2024年度餐厅总经理职位。

2.2职位职责

（1）制定餐厅经营战略和年度计划；

（2）负责餐厅日常经营管理；

（3）协调各部门工作，确保餐厅运营效率；

（4）提升餐厅服务质量，提高顾客满意度；

（5）管理餐厅财务，确保经营效益；

（6）招聘、培训、考核和激励餐厅员工；

（7）维护餐厅安全，确保员工和顾客安全。

2.3工作范围

乙方工作范围包括但不限于餐厅的经营管理、财务管理、人力资源、质量控制和安全管理等。

3.竞聘条件与资格

3.1竞聘者资格要求

（4）熟悉餐饮行业法律法规和经营模式。

3.2竞聘者条件审查

甲方将审查乙方提供的个人简历、业绩报告等相关资料，以确定其是否符合竞聘条件。

3.3竞聘者权利和义务

乙方在竞聘过程中享有知情权、参与权和监督权。乙方应遵守甲方规章制度，诚实守信，保守商业秘密。

4.竞聘程序与时间安排

4.1竞聘报名

乙方应在规定时间内向甲方提交报名材料。

4.2竞聘考核

甲方将组织面试、笔试等考核环节，对竞聘者进行全面评估。

4.3考核结果公布

甲方将在考核结束后及时公布考核结果。

4.4竞聘时间表

（1）报名截止时间：2023年11月30日

（2）面试时间：2023年12月10日

（3）笔试时间：2023年12月15日

（4）考核结果公布时间：2023年12月20日

5.管理服务内容

5.1经营管理

乙方需制定餐厅经营战略和年度计划，确保餐厅运营目标的实现。

5.2财务管理

乙方需管理餐厅财务，确保财务状况良好，定期向甲方报告财务状况。

5.3人力资源

乙方需招聘、培训、考核和激励餐厅员工，提高员工素质和团队凝聚力。

5.4质量控制

乙方需建立和完善餐厅服务质量控制体系，确保顾客满意度。

5.5安全管理

乙方需维护餐厅安全，确保员工和顾客安全。

6.服务期限与终止条件

6.1服务期限

乙方服务期限为自合同签订之日起至2024年12月31日。

6.2终止条件

（1）合同到期；

（2）甲方或乙方单方解除合同；

（3）乙方严重违反合同约定；

（4）法律法规变动导致合同无法继续履行。

6.3终止程序

合同终止需提前一个月书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。

8.服务费用及支付方式

8.1服务费用标准

乙方担任餐厅总经理期间，甲方将支付乙方固定月薪人民币万元，并根据乙方绩效考核结果支付年终奖金。

8.2支付方式

（1）甲方将每月在规定日期前支付乙方月薪；

（2）年终奖金在次年第一季度内支付；

（3）如乙方提前离职，剩余月份的月薪及年终奖金按比例支付。

8.3支付时间

（1）每月1日前支付上月月薪；

（2）次年1月31日前支付上年年终奖金。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未