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农村用工协议书合同范本6篇
篇1
甲方(用工单位):__________
乙方(用工个人):__________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方用工乙方提供服务事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在协议期限内按照甲方的要求,从事______工作,并达到相应的质量标准。
2.乙方的工作地点为______,甲方应提供必要的工作条件和环境。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间为每周______天,每天______小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.乙方的报酬为每月______元,具体支付方式按照甲方规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。
四、劳动保护和保险
1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护条件,如发放劳动保护用品、提供安全操作规程等。
2.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。乙方应享受相应的社会保险待遇。
五、劳动纪律和奖惩
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如迟到、早退、旷工等行为将受到相应的处罚。
2.乙方在工作中表现突出或做出重大贡献的,甲方应给予相应的奖励。具体奖励措施按照甲方规定执行。
六、协议解除和终止
1.甲乙双方可协商一致解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除本协议:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)以欺诈、胁迫手段订立本协议的。
3.除上述情形外,甲方不得随意解除本协议。如甲方违反规定解除本协议,应承担相应的法律责任。
4.本协议期满或双方约定终止条件出现时,本协议即行终止。双方应办理相关手续并移交相关财物。
七、争议处理
1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应首先通过协商或调解解决;协商或调解不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,双方应停止冲突和暴力行为,并妥善保管相关证据和资料。如因争议引发犯罪行为或造成严重后果的,将依法追究刑事责任。
2.在争议处理过程中,甲方应保障乙方的合法权益,不得随意解除劳动合同或降低乙方的工资待遇。同时,乙方也应遵守甲方的相关规定和程序,积极配合甲方处理争议问题。
3.在争议处理过程中,如双方达成和解协议并已实际履行的,应视为争议已解决。双方应继续履行本协议或签订新的协议。如双方未达成和解协议或未实际履行的,则争议处理继续进行。
篇2
甲方(用工单位):__________,地址:__________,联系方式:__________。
乙方(用工个人):__________,性别:__________,年龄:__________,身份证号码:__________,地址:__________,联系方式:__________。
鉴于甲方需要雇佣人员从事农村相关工作,乙方愿意为甲方提供劳务,双方经协商一致,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点从事__________工作,包括但不限于:
(1)种植、养护农作物;
(2)养殖、护理畜禽;
(3)采摘、包装农产品;
(4)其他与农业相关的工作。
2.乙方应按时、保质完成甲方安排的工作,并接受甲方的监督和管理。
三、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每小时__________元,具体根据工作类型和地区差异进行调整。
2.乙方的工作时间为每周__________天,每天工作__________小时。超过基本工作时间的部分将按照加班计算,并支付相应的加班费。
3.甲方将每月向乙方支付工资,具体支付日期为每月的__________号。乙方需提供相应的银行账号以便接收工资。
四、保险和福利
1.甲方将为乙方购买工伤保险,以保障乙方在工作过程中发生意外时的权益。
2.乙方享有与甲
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