通用版正规劳动合同模板6篇.docx

通用版正规劳动合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事[具体工作内容]工作，并按照甲方的工作安排和要求履行职责。

第三条工作时间和地点

甲方安排乙方的工作地点为[工作地点]，工作时间为标准工时制，甲方可以根据本单位工作需要调整乙方的工作时间。

第四条劳动报酬

甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。具体支付方式为[支付方式]。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方可享受本市规定的社会保险待遇。此外，甲方还将为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应提供必要的劳动保护设备和劳动条件，保障乙方的劳动安全。同时，甲方还需为乙方提供以下劳动保护措施：[劳动保护措施]。

第七条劳动纪律和奖惩机制

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。对于表现优秀的员工，甲方将给予奖励；对于违反劳动纪律和规章制度的员工，甲方将依据其严重程度给予相应的处罚。

第八条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。但变更内容不得违反法律法规的规定。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

4.甲方因生产经营情况发生变化，无法安排乙方工作的，可解除劳动合同。但甲方需提前通知乙方，并向乙方支付经济补偿金。

5.乙方在合同期满后不再续签的，合同终止。但甲方可根据工作需要决定是否续签劳动合同。

第九条其他约定事项

1.甲乙双方可就本合同的履行进行协商，如协商一致，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.乙方在签订本合同时，需向甲方提供真实有效的身份证件和学历证明等材料。如因材料虚假等原因导致本合同无效的，乙方需承担相应责任。

3.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规进行处理。如仍无法解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效与执行

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XXXX岗位工作。在试用期满后，甲方可根据乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应服从甲方所安排的工作内容，并按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，甲方有权根据实际情况进行调整。在试用期内，乙方应遵守甲方的上下班时间规定。试用期满后，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，保证乙方每周至少休息一天。

2.乙方享有国家法定假期及特殊假期的休息权利。在假期期间，甲方将按照相关法律法规的规定支付乙方的工资。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬根据甲方的经济效益及乙方的贡献而定，甲方有权根据实际情况进行调整。在试用期内，乙方的工资报酬将按照甲方的试用期工资标准执行。试用期满后，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定支付乙方的工资报酬。

2.乙方享有与甲方正式职工