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劳务派遣差额征税合同范本7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣差额征税合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣的劳务人员（以下简称“派遣人员”）应按照乙方的要求从事______工作。

2.乙方应明确告知甲方派遣人员的工作地点、岗位、职责等，确保派遣人员能够顺利融入工作环境。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守国家劳动法的规定，合理安排派遣人员的工作时间和休息休假。

2.甲方应协助乙方做好派遣人员的考勤管理，确保派遣人员的合法权益得到保障。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照合同约定向甲方支付劳动报酬，具体数额和支付方式详见合同附件。

2.甲方应确保派遣人员的劳动报酬不低于当地最低工资标准，并按时足额发放。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方应为派遣人员缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例详见合同附件。

2.甲方应协助乙方办理派遣人员的社保手续，确保派遣人员的社保权益得到保障。

3.除社保外，乙方还可根据实际需要为派遣人员提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任详见合同附件。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

日期：____年____月____日

附件：

1.派遣人员名单及详细信息；

2.劳动报酬及支付方式；

3.社会保险及福利待遇；

4.违约责任及赔偿标准；

5.其他约定事项的具体内容。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征管法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务、乙方向甲方支付劳务费用以及甲方提供劳务派遣差额征税服务等相关事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，至双方书面协商解除或续签之日止。

二、派遣劳动者数量及岗位

乙方需向甲方提供具体的派遣劳动者数量及岗位需求，甲方根据需求派遣相应的劳动者到乙方从事劳务。

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用：乙方需向甲方支付劳务费用，具体费用根据派遣劳动者的岗位、工作时间、工作地点等因素确定。

2.支付方式：乙方需将劳务费用按月结算给甲方，甲方收到劳务费用后，需向派遣劳动者支付相应的工资报酬。

1.甲方需为乙方提供劳务派遣差额征税服务，具体包括：协助乙方进行税务登记、申报纳税、缴纳税款等。

2.乙方需向甲方支付一定的差额征税服务费，具体费用根据税务部门的规定及乙方的实际业务需求确定。

五、双方权利义务

1.甲方需确保派遣劳动者的合法权益，按时向派遣劳动者支付工资报酬，并承担因甲方原因导致的赔偿责任。

2.乙方需确保用工的合法性，不得将派遣劳动者用于非法劳动，并承担因乙方原因导致的赔偿责任。

3.双方需共同协作，确保劳务派遣差额征税工作的顺利进行。如因一方原因导致税务问题，需承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体包括：支付违约金、赔偿损失等。

2.如因一方原因导致本合同无法继续履行，需提前书面通知对方，并承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.如双方在本合同的履行过程中发生争议，需首先通过友好协商解决。如协商无果，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

2.仲裁或诉讼的管辖法院或仲裁机构由双方共同协商确定。如无法协商确定，则以甲方所在地为管辖地。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方共同协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。至双方书面协商解除或续签之日止。