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聘请护工合同模板7篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（护工）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘请乙方为护工达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容为：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：__________。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。

3.法定节假日，乙方有权要求休息。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为每月____元。

2.甲方应在每月的____日通过银行转账的方式向乙方支付劳动报酬。

3.甲方有权根据乙方的表现和工作需要调整乙方的劳动报酬。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

4.甲乙双方解除劳动合同，应当采用书面形式，并提前一个月通知对方。

5.双方协商一致，可以终止本合同。

篇2

甲方（用人单位）：XX医院

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：XX，身份证号：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供护理劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：在甲方指定的医院或康复中心为病人提供日常护理、协助病人翻身、起床、行走等日常活动，以及协助医护人员做好病人的诊疗工作。

三、工资待遇

1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现，甲方将给予相应的岗位津贴和绩效工资。

2.乙方的工作报酬将按月支付，支付时间为每月的XX日。乙方需自行承担个人所得税。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体工作时间根据医院或康复中心的规定执行。

2.乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据医院或康复中心的规定执行。

3.乙方在法定节假日期间有权享受带薪休假。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方需自行承担个人应缴部分。

2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的各项福利待遇，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。

六、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，需严格遵守必威体育官网网址义务，对甲方的医疗信息、患者资料等必威体育官网网址内容必威体育官网网址。不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

七、违约责任

1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或试用期满后不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的各项规章制度和操作流程。如有违反，将按照甲方的规定进行处理。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商一致的补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同双方签字或盖章后生