绿化用人合同5篇.docx

绿化用人合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事绿化工作。具体工作内容包括但不限于：植物种植、养护、修剪、病虫害防治等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的各个项目地点。根据工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间，确保乙方的工作与休息时间合理分配。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及双休日，甲方可根据实际情况安排乙方的休假时间。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。试用期期间工资为人民币XX元。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的绩效工资或奖金。具体发放标准和方法由甲方另行制定。

3.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定支付工伤待遇或死亡赔偿金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例和标准由甲方根据规定确定。

2.乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方应按照《中华人民共和国劳动保险条例》的规定支付医疗期内的待遇。医疗期满后，不能从事原工作的，甲方应另行安排工作或解除劳动合同。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇，如节日慰问费、年终奖等。具体发放标准和方法由甲方另行制定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应确保乙方的工作环境安全卫生，对可能产生的职业病危害采取有效的防护措施，并教育乙方遵守安全卫生规定。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如发生工伤事故，应及时向甲方报告，并配合甲方进行工伤认定和伤残评定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应签订书面协议，并注明变更日期和双方签字盖章。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知对方，并办理相关手续。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事绿化工作，具体工作内容包括但不限于绿化养护、修剪、除草、浇水、施肥等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的各绿化区域。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作八小时，每周工作五天，具体工作时间按照甲方安排执行。

2.甲方因工作需要可以安排乙方加班，但应提前告知乙方，并依法支付加班费。

3.乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日及年休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。试用期工资为人民币XXXX元。

2.甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。

3.甲方在合同期间为乙方购买人身意外伤害保险，保险费由甲方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，