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2024安全责任协议书——员工职业健康保障合同
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方法定代表人或负责人姓名及联系方式
1.3双方注册地址及通讯地址
2.协议签订目的及依据
2.1签订目的
2.2协议依据的法律、法规及政策
3.员工职业健康保障内容
3.1职业健康检查
3.1.1检查频率
3.1.2检查项目
3.1.3检查费用承担
3.2职业病防治
3.2.1职业病预防措施
3.2.2职业病诊断与治疗
3.2.3职业病补偿
3.3健康教育培训
3.3.1培训内容
3.3.2培训时间
3.3.3培训费用承担
4.协议期限及终止条件
4.1协议期限
4.2终止条件
4.3终止程序
5.违约责任
5.1违约情形
5.2违约责任承担
5.3违约纠纷解决
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3必威体育官网网址措施
7.争议解决方式
7.1争议解决途径
7.2争议解决机构
7.3争议解决费用
8.法律适用与管辖
8.1适用法律
8.2管辖法院
9.其他约定事项
9.1不可抗力条款
9.2通知与送达
9.3合同附件
9.4合同修改与补充
10.协议生效
10.1生效条件
10.2生效日期
11.协议解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除通知
12.合同附件
12.1员工健康档案
12.2职业健康检查报告
12.3培训记录
12.4其他相关文件
13.合同份数及保管
13.1合同份数
13.2份数分配
13.3合同保管
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人姓名及职务
14.3签署单位盖章
第一部分:合同如下:
第一条协议双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):____________________
1.2双方法定代表人或负责人姓名及联系方式
甲方法定代表人或负责人:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
乙方法定代表人或负责人:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
1.3双方注册地址及通讯地址
甲方注册地址:____________________
通讯地址:____________________
乙方注册地址:____________________
通讯地址:____________________
第二条协议签订目的及依据
2.1签订目的
为保障乙方在甲方工作期间的职业健康权益,预防职业病的发生,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规,双方特订立本协议。
2.2协议依据的法律、法规及政策
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国劳动合同法》
《职业病危害防治条例》
《职业健康检查管理办法》
其他相关法律法规及政策
第三条员工职业健康保障内容
3.1职业健康检查
3.1.1检查频率
乙方入职后,每年进行一次职业健康检查。
3.1.2检查项目
检查项目包括但不限于:内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、职业性健康检查等。
3.1.3检查费用承担
甲方承担乙方职业健康检查的全部费用。
3.2职业病防治
3.2.1职业病预防措施
甲方应采取有效措施,预防职业病的发生,包括但不限于:改善工作环境、提供个人防护用品、加强职业病危害因素监测等。
3.2.2职业病诊断与治疗
乙方如被诊断为职业病,甲方应按照国家相关规定,承担诊断、治疗和补偿责任。
3.2.3职业病补偿
乙方被诊断为职业病后,甲方应按照国家相关规定,给予乙方相应的补偿。
3.3健康教育培训
3.3.1培训内容
培训内容包括但不限于:职业病防治知识、健康生活方式、应急处理等。
3.3.2培训时间
每年至少组织一次健康教育培训。
3.3.3培训费用承担
培训费用由甲方承担。
第四条协议期限及终止条件
4.1协议期限
本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年。
4.2终止条件
(1)协议期限届满;
(2)双方协商一致解除协议;
(3)法律法规规定的其他情形。
第五条违约责任
5.1违约情形
(1)甲方未按规定为乙方提供职业健康检查;
(2)甲方未按规定采取职业病预防措施;
(3)甲方未按规定承担职业病诊断、治疗和补偿责任;
(4)乙方未按规定参加健康教育培训。
5.2违约责任承担
违约方应承担
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