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2024年度软件企业社保代缴服务委托协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2术语定义

1.3合同期限

2.服务内容

2.1社保代缴范围

2.2服务流程

2.3服务标准

3.费用与支付

3.1费用构成

3.2支付方式

3.3付款期限

4.服务责任

4.1服务提供方责任

4.2受托方责任

4.3第三方责任

5.合同履行与变更

5.1合同履行

5.2合同变更

5.3合同解除

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任

6.3违约赔偿

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址期限

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

8.3知识产权保护

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

10.3合同终止后果

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达方式

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.其他

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同生效与签署

14.1合同生效条件

14.2合同签署

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同双方

1.2术语定义

1.2.1“社保代缴服务”指乙方根据甲方委托，为甲方员工办理社会保险登记、缴费、申报等事项的服务。

1.2.2“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供社保代缴服务的起止时间。

1.2.3“服务费用”指乙方为甲方提供社保代缴服务所收取的费用。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。

第二条服务内容

2.1社保代缴范围

2.1.1乙方负责为甲方员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的登记、缴费、申报等事项。

2.1.2乙方应根据甲方提供的员工信息，及时办理社保登记和缴费手续。

2.2服务流程

2.2.1甲方应在每月的（具体日期）前将下个月需缴纳的社保费用支付给乙方。

2.2.2乙方在收到甲方支付的费用后，应在（具体日期）内完成社保缴费和申报手续。

2.3服务标准

2.3.1乙方应按照国家有关社会保险的政策法规和规定，确保社保代缴服务的准确性、及时性和合规性。

第三条费用与支付

3.1费用构成

3.1.1服务费用包括社保缴费基数、比例及乙方提供服务的各项成本。

3.2支付方式

3.2.1甲方应按月支付乙方服务费用，具体支付日期为每月的（具体日期）。

3.3付款期限

3.3.1甲方应在每月的（具体日期）前支付当月的服务费用。

第四条服务责任

4.1服务提供方责任

4.1.1乙方应确保社保代缴服务的准确性、及时性和合规性。

4.1.2乙方应及时解决甲方提出的服务问题。

4.2受托方责任

4.2.1甲方应按照约定的时间向乙方提供员工信息。

4.2.2甲方应按照约定支付服务费用。

4.3第三方责任

4.3.1如因国家政策调整或第三方机构原因导致社保代缴服务受到影响，双方应协商解决。

第五条合同履行与变更

5.1合同履行

5.1.1双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

5.2合同变更

5.2.1如需变更本合同，双方应书面协商一致，签订补充协议。

5.3合同解除

5.3.1如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

第六条违约责任

6.1违约行为

6.1.1甲方未按约定支付服务费用的。

6.1.2乙方未按约定提供社保代缴服务的。

6.2违约责任

6.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.3违约赔偿

6.3.1违约赔偿金额由双方协商确定。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.1.1双方在本合同履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密和客户信息等。

7.2必威体育官网网址义务

7.2.1双方对本合同约定的必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.3必威体育官网网址期限

7.3.1本合同的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

第八条知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1双方在本合同项下所产生的一切知识产权归各自所有。

8.1.2