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2023年幼儿园老师培训工作方案范文〔精选21篇〕

2023年幼儿园老师培训工作方案范文〔精选21篇〕

2023年幼儿园老师培训工作方案范文篇1

一、总目的加强教职工根本功训练，重视连续训练，进步学历层次，不断进步教职工的思想道德素养和专业文化素养，使教职工具有良好的职业道德，合理的学问构造，胜任本职工作，不断进步训练教学程度和科研力量，适应新课改的需要。

二、详细措施

加强对教材的学习和研讨。对其内容、组织、施行，评价等方面进展学习和讨论，鼓舞老师通读新教材，熟读新教材，进步老师敏捷运用新教材的力量。

每年应参与24学时的园本培训和不少于24学时的其他短期培训。

四、培训内容

1、师德专题培训。贯彻落实?训练部关于进一步加强和改良师德建立的意见?，深化开展以学习?中学校老师职业道德标准?为重点的专题培训活动。

2、训练理论培训。从训练根底理论入手，通过专家引领、训练理论专着自学等途径，主动汲取和借鉴国内外训练进展过程中形成的各种必威体育精装版理论成果，对老师施行有针对性的培训，以进步训练程度。

3、学科理论培训。着眼深化素养训练，以课程标准为根据，充分运用专题教研、等有效形式，关心老师更好把握理念、驾驭教材，并将其转化为先进的教学行为。

4、训练科研培训。引导老师充分熟悉科研的先导地位，带着和指导广阔老师开展行动讨论，从解决实际问题入手，关心老师确立基于训练教学理论的科研课题，同时进展训练科研根本方法的培训。

5、心理安康培训。推动心理安康培训，培育德育工作特色。加快心理安康训练老师队伍建立，做好幼儿园心理安康训练老师上岗资格认定上报工作，实在进步心理安康训练者的专业程度和自我调整保健力量，使广阔老师能运专心理学原理改善训练教学方法，从心理安康训练过程中有所收获，获得成就，为心理安康训练工作做出更大的奉献。

五、培训层面

1、全员园级培训。培训内容主要为思想政治和职业道德训练，现代训练理论，训练教学技能训练，训练教学理论讨论。突出课程教材改革对老师学问力量的新要求、创新精神和理论力量的培育。

2、班主任培训。根据?中学校幼儿园班主任工作规定?有关要求，围绕幼儿心理安康训练、班级活动设计与组织、班级管理等方面内容，进步班主任工作艺术程度，营造和谐班级气氛，促进青少年安康成长。

3、青年老师培训。连续大力施行青蓝工程，指导青年老师科学制订并仔细执行老师专业进展培训五年规划和年度方案，乐观创设有利于青年老师快速成长的学术环境。

4、骨干老师培训。连续探究施行骨干老师工程，既要着眼培育市级骨干老师、名师，又要探究校级骨干老师培育选拔。把握因材施教、分类指导的原那么，为富有潜力的老师把握前沿训练理念、拓宽专业学问层面、进步学术讨论程度制造良好的条件。

5、其他分组培训。要乐观探究并充分发挥各小组的训练培训功能，促使老师在组内互帮互学、内化成长。

六、培训形式

从加强针对性、注意实效性动身，立足园本资源开发和利用，充分发挥现有老师的作用，坚持理论学习与实际训练相结合、集中研修与分散自学相结合，通过集中学习﹑专家讲座﹑专题培训、读书沟通﹑乐群讲坛、老师沙龙、自我反思等多种形式开展培训。

七、主要策略

1、建立老师培训机制。幼儿园建立老师专业进展培训工作指导小组，确定分管指导和负责科室，形成专题讨论园本培训工作的良好气氛。及早开展科学规划，明确老师专业进展的目的与要求，制订老师专业进展培训五年规划，加强对培训工作的指导。从进步办学程度，全面提升老师综合素养与执教力量动身，建立以园本培训为根底的老师专业进展培训制度，标准管理，保证培训工作顺当开展。

2、制订老师成长规划。根据幼儿园老师专业进展培训五年规划和老师个人实际，指导老师制订个人专业进展培训五年规划。面对全体老师，狠抓青年老师培训，关注骨干老师成长，进步老师施行素养训练的力量和程度，进步老师的整体素养。

3、有效开展园本培训。连续加强调研力度，使老师训练教学管理中遇到的问题和困惑成为老师争论的热点，坚持幼儿园组织培训和自主参加培训有机结合。开展重自主，讲实效的园本培训，要求老师至少上交一份细心设计的教案，上一堂观摩课，参与一次论坛，点评一节功课，做好一个博客，撰写一篇教学论文等。

2023年幼儿园老师培训工作方案范文篇5

一、培训目的

为了进步新老师的专业根本功与训练教学程度，使新老师的专业技能技巧得到熬炼与提升，能尽快熟识岗位工作，娴熟、标准地支配、组织好幼儿一日活动，丰富理论工