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2024「成都上灶师父招聘及烹饪技艺培训合同」.docxVIP

2024「成都上灶师父招聘及烹饪技艺培训合同」.docx

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2024「成都上灶师父招聘及烹饪技艺培训合同」

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方住所及联系方式

1.3合同签订时间及地点

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称及数量

2.2岗位职责及任职要求

2.3培训内容及目标

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘公告及报名方式

3.2初选及面试流程

3.3录取及公示

4.培训安排

4.1培训时间及地点

4.2培训内容安排

4.3培训师资及教学方法

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额及构成

5.2费用支付方式及时间

5.3退费及违约条款

6.培训期间待遇

6.1工资待遇

6.2社会保险及公积金

6.3休息及休假制度

7.合同期限及续签

7.1合同期限

7.2续签条件及流程

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2违约金计算及支付

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容及范围

9.2必威体育官网网址期限及违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除流程及通知

12.合同生效及附件

12.1合同生效条件

12.2合同附件

13.合同变更及解除

13.1合同变更条件及流程

13.2合同解除条件及流程

14.其他约定事项

14.1其他约定事项内容

14.2其他约定事项效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方:成都上灶餐饮管理有限公司

法定代表人:

乙方:应聘者姓名

法定代表人:本人

1.2双方住所及联系方式

甲方住所:成都市区路号

乙方住所:[填写乙方住址]

甲方联系方式:电话:0285678,邮箱:[填写甲方邮箱]

乙方联系方式:电话:[填写乙方电话],邮箱:[填写乙方邮箱]

1.3合同签订时间及地点

合同签订时间:2024年X月X日

合同签订地点:成都市区路号

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称及数量

岗位名称:烹饪师父

岗位数量:5名

2.2岗位职责及任职要求

岗位职责:

(1)负责餐厅菜品烹饪工作;

(2)负责厨房日常管理及卫生工作;

(3)负责对厨房人员进行技术指导;

(4)参与菜品研发及创新。

任职要求:

(1)具有相关烹饪专业学历或同等实际工作经验;

(4)年龄在2545岁之间。

2.3培训内容及目标

培训内容:

(1)烹饪基本功培训;

(2)菜品制作培训;

(3)厨房管理培训;

(4)餐饮行业法规及服务意识培训。

培训目标:

(1)使乙方掌握烹饪基本功及菜品制作技巧;

(2)提高乙方厨房管理及团队协作能力;

(3)增强乙方在餐饮行业的竞争力。

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘公告及报名方式

招聘公告通过甲方官方网站及社交媒体平台发布,报名方式为线上提交简历。

3.2初选及面试流程

初选:根据简历筛选,确定进入面试的人员名单。

面试:分为初试和复试,初试合格者进入复试。

3.3录取及公示

录取:根据复试表现,确定最终录取人员名单。

公示:在甲方官方网站及社交媒体平台公示录取名单。

4.培训安排

4.1培训时间及地点

培训时间:2024年X月X日至2024年X月X日

培训地点:成都市区路号

4.2培训内容安排

培训内容按照2.3条款中的培训内容进行安排。

4.3培训师资及教学方法

培训师资由甲方聘请具有丰富烹饪经验和教学经验的厨师担任,教学方法包括理论授课、实践操作、小组讨论等。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额及构成

培训费用总额为人民币10,000元,包括培训课程费、教材费等。

5.2费用支付方式及时间

费用支付方式为一次性支付,支付时间为合同签订后5个工作日内。

5.3退费及违约条款

如因甲方原因导致培训取消或延长,甲方应退还乙方已支付的费用。如乙方因个人原因提前终止培训,不予退费。如甲方违约,应承担违约责任。

6.培训期间待遇

6.1工资待遇

培训期间,乙方将获得人民币5,000元/月的工资。

6.2社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.3休息及休假制度

乙方享有国家规定的休息及休假制度。

7.合同期限及续签

7.1合同期限

本合同期限为1年,自2024年X月X日起至2025年X月X日止。

7.2续签条件及流程

如双方均同意续签,应在合同期满前30日内提出书面申请,经双方协商一致后,签订续签合同。

8.违约责任

8.1双方违约责任

若甲方未按合同约定提供培训服务或支付培训费用,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于退还已支付的费用、赔偿乙方因此遭受的损失。

若乙方未按合同约定参加培训或完成培训任务,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任

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