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装修分包劳务派遣合同5篇

篇1

合同编号：【编号】

甲方（用工单位）：【用工单位名称】

地址：【用工单位地址】

法定代表人：【用工单位法定代表人姓名】

联系方式：【用工单位联系方式】

乙方（劳务派遣单位）：【劳务派遣单位名称】

地址：【劳务派遣单位地址】

法定代表人：【劳务派遣单位法定代表人姓名】

联系方式：【劳务派遣单位联系方式】

鉴于甲方需要招聘从事装修分包业务的劳务人员，乙方具备合法提供劳务派遣服务的资质，甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方向乙方购买劳务派遣服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

乙方根据甲方的需求，向甲方提供从事装修分包业务的劳务人员。具体岗位、人数、工作要求等详见附件《劳务人员派遣需求表》。乙方负责劳务人员的招聘、选拔、培训、管理、工资发放等事项，甲方负责劳务人员的工作安排、业务指导及日常管理等事项。

二、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。合同期满，如双方协商一致，可续签合同。

三、费用及支付方式

1.劳务费用：甲方按照约定的标准和时间向乙方支付劳务费用，具体金额根据《劳务人员派遣需求表》确定。

2.支付方式：甲方应于每月【支付日】前将劳务费用支付至乙方指定账户。

3.乙方应提供正规的税务发票给甲方作为记账和报销凭证。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.甲方有权对乙方提供的劳务人员进行考核和管理。

2.甲方需按照约定支付劳务费用。

3.甲方应提供安全的工作环境，保障劳务人员的合法权益。

（二）乙方权利义务：

1.乙方应按时向甲方提供合格的劳务人员。

2.乙方负责劳务人员的招聘、选拔、培训、管理等工作。

3.乙方应监督劳务人员遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

4.乙方应协助甲方处理劳务人员的劳动争议和纠纷。

五、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方提供的劳务人员不符合甲方要求或存在违规行为，甲方有权要求乙方更换或解除合同。由此造成的损失由乙方承担。

3.若甲方未按时支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

六、其他约定事项

篇2

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务派遣单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方派遣装修分包劳务人员的有关事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。期满后，如双方继续合作，则续签本协议。

二、派遣人员的数量及条件

乙方根据甲方的需求，派遣装修分包劳务人员______人，具体条件包括但不限于以下内容：年龄、性别、学历、技能、健康状况等，具体以甲乙双方约定的为准。乙方负责招聘、筛选合格的劳务人员，并确保按时按量提供给甲方。

三、工作内容及地点

乙方派遣的劳务人员应在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事装修分包的相关工作。具体工作内容包括但不限于：室内设计、施工、质量监督等。工作地点为甲方指定的项目现场。

四、工作时间和休息休假

派遣人员的标准工作时间为每日八小时，每周工作五天。超出标准工作时间的，应支付加班工资。具体工作时间安排由甲方根据工程需要安排，但不得违反国家法律法规的规定。甲方应保证派遣人员的休息休假权利。

五、薪酬福利

1.乙方派遣的劳务人员的工资由甲方支付至乙方指定账户，并由乙方负责发放。具体工资标准、支付方式及支付时间等由甲乙双方另行约定。

2.乙方派遣的劳务人员享有国家和地方规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应支付相应的社保费用给乙方，由乙方负责办理相关手续。

六、质量保证及安全责任

1.乙方应确保派遣人员具备从事装修分包工作的技能和资质，确保服务质量。如因乙方派遣人员的原因造成工程质量问题，乙方应承担相应责任。

2.甲方应提供安全的工作环境，确保派遣人员在工作中的人身安全。如因甲方原因导致安全事故的，甲方应承担相应责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方派遣人员的原因造成甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。