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员工合同非技术合同范本6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期_________个月的试用期。在试用期内，双方均可提前三天书面通知对方解除劳动合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为_________。甲方可根据实际情况调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体工作时间安排为：_________。

2.乙方享有法定节假日和婚假、产假等休假权利，具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。甲方可根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。在合同解除后，乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务。

2.乙方在合同期内和合同解除后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作。如有违反，乙方应赔偿甲方的经济损失。

七、违约责任

1.甲乙双方在合同期内，应按时履行各自的义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

2.乙方在试用期内解除合同的，需提前三天书面通知甲方并承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在合同期内，如需变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。协议签订后，原合同继续有效直至协议生效。协议生效前，原合同继续履行。协议生效时，原合同自动终止。协议生效后的权利义务按照新协议执行。如一方违约导致协议无法生效的，违约方应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。如有其他约定事项的，应按照约定执行。如有争议且无法协商一致的，可通过仲裁或诉讼解决争议事项。具体仲裁或诉讼程序按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。仲裁或诉讼期间，双方应停止履行合同直至仲裁或诉讼结束并生效法律文书为止；仲裁或诉讼结束后按照生效法律文书执行权利义务。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、合同背景

此合同协议旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，确保双方权益得到合法保护。甲方作为一家负责任的雇主，愿意为乙方提供平等、公正的工作环境，并根据其表现提供适当的报酬。乙方作为甲方的一名员工，需遵守甲方的规章制度，完成分配的工作任务，并致力于实现甲方的业务目标。

二、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，双方均有权随时解除本合同，但需提前[试用期通知天数]天书面通知对方。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。正式聘用期内，双方需严格遵守本合同条款，不得随意解除。

三、工作内容与地点

1.职位：[员工职位]

2.工作内容：[具体工作职责]

3.工作地点：[工作地点]

四、报酬与福利

1.工资：乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月。试用期结束后，根据工作表现，工资可调整至[正式聘用期工资]元/月。

2.奖金：乙方在正式聘用期内，如工作表现突出，可获得公司年度奖金。

3.福利：乙方可享受公司提供的以下福利：[具体福利项目]

五、工作时间与假期

1.工作时间：乙方每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.假期