2024年综合管理岗工作计划范本（三篇）.pdfVIP

综合管理岗工作计划范本

由于集团公司是在各实业子公司基础上新组建的管理型公司，公

共关系急需加强。根据公司今年整合有效资源，夯实管理基础的工作

思路，综合管理部第四季度公共关系的目标设定为“树立公司良好形

象，提高公司信誉度，美誉度，向公众展示公司团队稳定、思想开

放、诚信负责、造福社会的光辉形象。”公关工作的方针是“积极主

动开拓，诚挚守信公关。”公关工作的主体思路是通过积极主动地与

社会主要媒体、政府各部门沟通，初步摸索适合永达集团实际发展需

要的公共关系经验，建立完整科学规范的公关档案，为明年全面开展

公关工作做好准备。

一、公关对象：根据集团现状，今年第四季度公关对象是当地主

要媒体、当地政府、社区组织和企业等。当地主要媒体有许昌日报、

许昌晨报、许昌电视台等。当地政府是指与集团有工作联系的市委、

市政府各部门（发改委、非公办、科委、建委等）以及开发区、东城

区管委会等。社区组织和企业包括各大银行、城市信用社等。

二、公关措施以主动拜访、汇报工作为主。于____月____日前和

开发区管委会有关部门访谈一次。举办元旦联谊会。____月____日前

对非公办、工商局、发改委访谈一次。____月____日前在媒体上发表

一篇稿件。

三、建立公共关系档案在日常的公共关系活动中，逐步建立科学

完善的公关档案，以便为今后企业发展做出贡献。档案内容包括：单

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位、姓名、联系方式、访谈情况以及所了解到的公关对象重要的生

日、节日、活动等事宜。

四、及时处理公关危机在遇到突然发生的危机事件开始严重影响

企业正面形象和团队声誉，干扰企业正常活动时，必须快速做出反

应，处理好公关危机，掌握主动权。如果不及时填补信息真空，不利

的舆论会给企业带来更大的损害。

1、迅速查明事件原因2、寻求解决方案3、诚恳积极表明态度4、

统一说话口径5、积极与媒体沟通6、坦诚相待解决问题7、总结经验

教训五、对公关活动进行总结评估公共关系总结和评估是不断改进公

共关系工作的重要环节。我们初步拟定于____月份开展公关工作总结

评估，采用的方法有：

1、走访专家。

2、公众意见征询。

3、公关活动记录分析。

4、综合总结分析，拟定____年公关计划。随着企业与社会的日益

融合，企业受社会公众舆论的影响起来起大，公关已经成为任何企业

经营过程中不可或缺的重要因素。我们集团公司的特点也决定了公关

在企业中的重要地位，今后综合管理部要在集团领导的大力支持下，

努力开拓公关领域，给企业创造一个和谐的发展空间。得道多助。相

信在公众的大力支持下永达集团将会起来起兴旺发达。

综合管理岗工作计划范本（二）

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几年来，我在单位从事过各种工作，每个工作都给了我不同的锻

炼和经验。我感谢领导给予的宝贵机会，并一直往努力的方面前进。

送走了____，迎接牛气冲天的____。新年里为使工作成效更高，质量

更进一步，同时进一步的提高个人的能力,制订出____年度综合管理岗

位个人工作计划。整体工作计划分为行政工作，企业文化宣传，个人

技能提升三个方面：

一、行政工作

1做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定

一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保

证信息在公司内部及时准确的传递到位;

2做好员工服务：工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的

信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁;

3做好领导服务：及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的

工作。

二、企业文化推广（____年工作计划中的重点）

1企业文化的宣传

对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行：

首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;

其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意

见交流共享文件夹;

最后,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师;

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2员工活动

①元月组织策划年度经营年会;

②