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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
临时钟点工雇佣协议书精选
本合同目录一览
1.雇佣关系的建立
1.1雇佣岗位与职责
1.2雇佣期限
1.3工作时间和休息安排
2.工资待遇
2.1工资标准
2.2工资发放时间与方式
2.3加班费计算
3.社会保险与福利待遇
3.1社会保险缴纳
3.2福利待遇
4.劳动保护与劳动条件
4.1劳动保护措施
4.2劳动条件
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.合同解除与终止
6.1解除合同的条件
6.2终止合同的条件
6.3解除或终止合同后的权益处理
7.违约责任
7.1雇主违约
7.2员工违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3诉讼解决
9.合同的效力、修改与补充
9.1合同的效力
9.2合同的修改
9.3合同的补充
10.其他约定
10.1工作时间餐休
10.2交通工具与住宿安排
10.3员工行为规范
11.附件
11.1员工简历
11.2工作内容和要求
12.双方签字
12.1雇主签字
12.2员工签字
13.合同生效日期
14.合同编号
第一部分:合同如下:
1.雇佣关系的建立
1.1雇佣岗位与职责
甲方雇佣乙方担任临时钟点工,乙方的职责包括但不限于家务劳动、照顾老人、看护儿童等,具体工作内容以附件1《工作内容和要求》为准。
1.2雇佣期限
本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。若合同到期后双方同意继续雇佣,则本合同自动续约一年,除非任何一方提前终止合同。
1.3工作时间和休息安排
乙方每周工作____天,工作时间从____时到____时。乙方享有国家法定节假日休息,若工作需要乙方在法定节假日加班,甲方应按国家规定支付加班费。
2.工资待遇
2.1工资标准
乙方的月工资为人民币____元整(人民币大写:____________________元整),甲方按月支付工资。
2.2工资发放时间与方式
甲方应于每月____日前,以现金或转账方式支付乙方工资。
2.3加班费计算
乙方加班费按照国家和地方的有关规定计算,甲方按时支付乙方加班费。
3.社会保险与福利待遇
3.1社会保险缴纳
甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.2福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体按照甲方的内部规定执行。
4.劳动保护与劳动条件
4.1劳动保护措施
甲方应提供乙方必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
4.2劳动条件
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自双方签字之日起生效,至合同终止或解除之日终止。
5.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
6.合同解除与终止
6.1解除合同的条件
合同解除的条件如下:
(1)双方协商一致;
(2)乙方严重违反合同约定;
(3)甲方因客观原因需要解除合同;
(4)乙方因健康原因不能继续工作;
(5)法律、法规规定的其他情形。
6.2终止合同的条件
合同终止的条件如下:
(1)合同到期;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方因个人原因提出离职;
(4)甲方因客观原因需要终止合同;
(5)法律、法规规定的其他情形。
6.3解除或终止合同后的权益处理
合同解除或终止后,甲方应支付乙方工资、加班费、经济补偿等,具体按照甲方的内部规定和国家法律法规执行。
8.违约责任
8.1雇主违约
甲方违反本合同的约定,包括但不限于拖欠工资、未按时提供劳动保护等,乙方有权要求甲方承担违约责任。
8.2员工违约
9.争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
9.2调解解决
如协商不成,双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3诉讼解决
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.合同的效力、修改与补充
10.1合同的效力
本合同自双方签字之日起生效,对双方具有法律约束力。
10.2合同的修改
合同的修改须经双方协商一致,并以书面形式作出。
10.3合同的补充
合同的补充须经双方协商一致,并以书面形式作出。
11.其他约定
11.1工作时间餐休
乙方在工作期间,甲方
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