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高职院校人力资源服务竞赛理论考试题库500题(含答案)
一、单选题
1.通过测试衡量选人所具备的对于履行应聘岗位职责所必须的知识是()。
A、认知能力测试
B、身体能力测试
C、业务知识测试
D、工作样本测试
答案:C
2.假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的
司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是0。
A、企业无权单方解除合同
B、张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同
C、该合同无效
D、该合同属于可撤销的合同
答案:C
3.以下不属于高校毕业生基层服务项
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