2024年度幼儿园保育员就业服务与保障劳动合同.docxVIP

2024年度幼儿园保育员就业服务与保障劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方信息

1.2合同乙方信息

2.合同签订目的

2.1甲方目的

2.2乙方目的

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

3.3合同续签条件

4.甲方提供的岗位及职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作内容

5.乙方的工作要求

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作方式

6.乙方的待遇及福利

6.1薪酬标准

6.2工资支付方式

6.3假期待遇

6.4福利待遇

7.乙方的培训与发展

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.竞业限制条款

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方信息

甲方名称：幼儿园

甲方地址：市区街道号

甲方法定代表人：X

甲方联系方式：电话：X，邮箱：X

1.2合同乙方信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：X

乙方住址：市区街道号

乙方联系方式：电话：X，邮箱：X

2.合同签订目的

2.1甲方目的

甲方为了提高幼儿园保育服务质量，确保幼儿身心健康，特与乙方签订本劳动合同。

2.2乙方目的

乙方为了实现就业，提高自身技能，同时为幼儿提供优质的保育服务，同意与甲方签订本劳动合同。

3.合同期限

3.1合同起始时间

本合同自200X年X月X日起生效。

3.2合同终止时间

本合同期限为三年，自200X年X月X日起至200X年X月X日止。

3.3合同续签条件

合同期满前一个月，双方如无异议，可协商续签本合同。

4.甲方提供的岗位及职责

4.1岗位名称

乙方担任保育员岗位。

4.2岗位职责

1)负责幼儿的生活护理，包括饮食、睡眠、盥洗等；

2)负责幼儿的日常活动组织，引导幼儿参与各类游戏和教育活动；

3)负责幼儿的安全管理，确保幼儿在园内的人身安全；

4)协助教师进行教育教学活动；

5)参加幼儿园组织的各项培训和学习活动。

4.3工作内容

1)按照幼儿园规定的时间上下班；

2)负责幼儿的日常生活照料；

3)配合教师组织幼儿进行户外活动；

4)协助教师进行教学辅助工作；

5)参与幼儿园组织的家长沟通活动。

5.乙方的工作要求

5.1工作时间

每日工作时间8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

5.2工作地点

幼儿园内。

5.3工作方式

乙方应按照甲方规定的工作流程和要求，完成各项工作任务。

6.乙方的待遇及福利

6.1薪酬标准

乙方月工资为人民币元，包括基本工资、岗位工资和绩效工资。

6.2工资支付方式

甲方每月在乙方工作结束后五个工作日内支付乙方当月工资。

6.3假期待遇

1)乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假；

2)乙方每年享有带薪产假、婚假等假期。

6.4福利待遇

1)乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；

2)乙方享有国家规定的各项补贴；

3)乙方享有定期体检、节假日慰问等福利。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在履行本合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于幼儿园的内部管理信息、财务状况、教育方法、教学计划等。

8.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款自合同签订之日起至合同终止后两年止。

8.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密，应立即停止泄露行为，并向甲方支付违约金，违约金金额为泄露秘密造成的直接经济损失的一倍。

9.竞业限制条款

9.1竞业限制范围

在合同有效期内及合同终止后两年内，乙方不得在市区范围内，从事与甲方幼儿园业务范围相同或相近的竞争性业务。

9.2竞业限制期限

本竞业限制期限自合同终止之日起计算，为期两年。

9.3违约责任

若乙方违反竞业限制条款，从事竞业限制范围内的业务，应立即停止相关活动，并向甲方支付违约金，违约金金额为乙方年度工资的百分之三十。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

若甲方未按合同约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付金额的每日千分之五。

1