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2024版员工必威体育官网网址协议书
甲方(用人单位):________
法定代表人:________
注册地址:________
联系电话:________
乙方(员工):________
身份证号码:________
联系电话:________
居住地址:________
鉴于乙方在甲方任职期间,可能接触到甲方的商业秘密和未公开信息,为保护甲方的合法权益,明确乙方的必威体育官网网址义务,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规,甲乙双方经协商一致,特订立本必威体育官网网址协议。
第一条必威体育官网网址内容
1.1乙方应必威体育官网网址的信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户资料等。
1.2商业秘密包括产品设计、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。
第二条必威体育官网网址期限
2.1乙方对甲方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起至甲方宣布解密或该信息已为公众所知(非因乙方原因)为止。
第三条必威体育官网网址义务
3.1乙方在任职期间及离职后,不得泄露、传播、复制或以其他任何形式使第三方知悉甲方的必威体育官网网址信息。
3.2乙方不得利用甲方的必威体育官网网址信息为自己或他人谋取利益。
第四条必威体育官网网址信息的使用
4.1乙方只能将必威体育官网网址信息用于完成甲方的工作职责。
4.2未经甲方书面同意,乙方不得将必威体育官网网址信息带出工作场所或以任何形式提供给第三方。
第五条必威体育官网网址信息的保管
5.1乙方应妥善保管涉及甲方必威体育官网网址信息的文件、资料、电子文档等。
5.2乙方应采取必要的必威体育官网网址措施,防止必威体育官网网址信息的泄露。
第六条必威体育官网网址信息的返还或销毁
6.1在任职结束或甲方要求时,乙方应将所有涉及必威体育官网网址信息的文件、资料、电子文档等返还给甲方或按照甲方的指示销毁。
第七条违约责任
7.1如乙方违反本协议的必威体育官网网址义务,应向甲方支付违约金人民币(大写):元整(¥)。
7.2因乙方违约给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
第八条争议解决
8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过协商解决。
8.2协商不成时,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条协议的变更和解除
9.1本协议的任何变更和补充均需以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。
9.2双方协商一致,可以解除本协议。
第十条其他约定
10.1本协议未尽事宜,双方可另行协商确定。
10.2本协议的解释权归甲方所有。
第十一条协议生效
11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十二条协议份数
12.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______
法定代表人签字:_______
日期:_______年_______月_______日
乙方(签字):_______
日期:_______年_______月_______日
(正文结束)
附件及其他补充说明
一、附件列表:
甲方营业执照复印件
乙方身份证复印件
甲方必威体育官网网址信息清单
乙方职位描述及工作职责
甲方必威体育官网网址措施说明
双方签字盖章的必威体育官网网址信息使用与保管规程
二、违约行为及认定:
2.1乙方未经甲方同意,将必威体育官网网址信息泄露给第三方。
2.2乙方利用必威体育官网网址信息从事与甲方利益冲突的活动。
2.3乙方在离职后继续使用必威体育官网网址信息。
2.4乙方未按甲方要求返还或销毁必威体育官网网址信息。
2.5违约行为的认定应基于事实和证据,必要时可由法律专业人士进行鉴定。
三、法律名词及解释:
3.1商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
3.2必威体育官网网址协议:指用人单位与员工之间就必威体育官网网址义务和责任达成的书面协议。
3.3违约金:指违约方因违反合同约定而应支付给守约方的一定数额的金钱。
3.4赔偿责任:指违约方因违反合同约定给守约方造成损失,应承担的赔偿义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
4.1如乙方违反必威体育官网网址协议,甲方应首先收集相关证据,并书面通知乙方停止违约行为。
4.2若乙方不予改正,甲方可依法要求乙方支付违约金并赔偿损失。
4.3对于必威体育官网网址信息的泄露,甲方应及时采取补救措施,如通知相关方停止使用,或采取措施减少损失。
4.4甲方应定期对必威体育官网网址协议执行情况进行审查,确保必威体育官网网址措施的有效性。
五、所有应用场景:
5.1甲方为高新技术企业,拥有大量技术秘密和商业策略。
5.2乙方为甲方的研发人员、市场人员或管理人员,能够接触到核心必威体育官网网址信息。
5.3乙方在项目合作、商务谈判等过程中,可能接触到合作伙伴的必威体育官网网址信息。
5.4乙方在离职或退休后,仍需遵守必威体育官网网址协议,不得泄露或使用必威体育官网网址信息。
5.5适用于各种行业,包括制造业、信息技术、金融、医疗、教育等,以及不同规模的企业。
(正文结束)
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