护士聘用合同范本模板7篇.docx

护士聘用合同范本模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX医院

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

民族：XXXXXX

出生年月：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《护士条例》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在XXXX岗位从事护理工作。乙方应当服从甲方所安排的工作，按照甲方的要求和相关规定，认真履行护士职责。

三、工作要求

1.乙方应当按照法律法规和护理行业规范，为患者提供护理服务。

2.乙方应当按照甲方的要求，定期参加业务培训和学习，提高自己的业务水平。

3.乙方应当遵守甲方的规章制度，严格履行岗位职责，不得擅自离职或者弃岗。

4.乙方应当尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。

5.乙方应当团结协作，积极配合其他医护人员的工作，共同维护医院的正常工作秩序。

四、工作待遇

1.甲方应当按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲方应当按照乙方的岗位职责和工作表现，支付合理的工资报酬。具体工资数额由双方协商确定，并按时支付给乙方。

3.甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，如社会保险、公积金等。具体福利项目由双方协商确定。

4.甲方应当为乙方提供继续教育和培训的机会，提高乙方的专业素养和技能水平。

5.甲方应当尊重乙方的休息权和休假权，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

五、合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更或者解除。变更或者解除合同应当以书面形式进行，并由双方签字确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者工作条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.在合同期内，因甲方名称变更或甲方法定代表人变更等原因，导致本合同无法继续履行的，可以变更合同主体继续履行合同义务。

5.任何一方解除或者终止本合同，应当提前三十日以书面形式通知对方，法律、法规另有规定的除外。甲方在法定期限内应当为乙方办理相关手续，出具解除或者终止劳动合同的证明文件。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。违约方应当赔偿因此给对方造成的损失。具体赔偿标准由双方协商确定。

2.因不可抗力原因导致本合同无法履行的，甲乙双方可以部分或者全部免除责任。具体免除范围和程度由双方协商确定。

3.因一方违约导致另一方产生合理费用（如律师费、鉴定费等）的，违约方应当承担这些费用的赔偿责任。具体赔偿标准由双方协商确定。

4.甲乙双方在解除或者终止合同时，应当遵守法律法规的规定，妥善处理双方的权益问题。如因一方违反规定导致另一方权益受到损害的，违约方应当承担相应的责任。具体责任范围和程度由双方协商确定。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同冲突的，以补充协议为准。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。经双方签字或者盖章后生效。本合同生效后，双方必须严格履行本合同所规定的义务和责任。如一方不履行或者不全面履行本合同所规定的义务和责任的，应当承担相应的法律责任。具体责任范围和程度由双方协商确定或者依据相关法律法规的规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：本合同自______