工程总监年终个人工作总结.docx

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工程总监年终个人工作总结

工程总监年终个人工作总结1

时光荏苒,新的一年又过去了,项目部在公司主管的正确领导下,及甲方的大力支持和扶持下,深入学习贯彻和落实公司总监会议精神,进一步提高了自己的监理水平。以科学、公正、守法、诚信为准则,以监理服务质量为保证,以提高效益为目标,不断加强与甲方的相处关系不断优化内部管理和运作模式,方方面面的工作都有了新的进展,同时在工作中学到了丰富的工作经验,为全面提高本项目部的全体人员的工作水平奠定了良好的基础。现将一年来的工作总结如下:在20__年的各项监理工作中,我们认真落实公司总监会议精神和领导的要求,以及期间主管部门所发的文件与通知加强日常工作管理,严格执行各种规章制度。经常保持与建设单位,各主管联系与沟通,征求意见密切配合服务于甲方,按照建设工程委托监理合同具体执行文件及甲方的具体要求。依据监理规范,技术验收规范标准,质量控制要点,设计文件,在全体人员的勤奋努力下,完成了相应的监理任务。由于面广,如果想面面俱到管理好工种,是很难达到目的的,为此,在监理工作中采取以下几种方法,有利于促进监理工作的实施:

1、2、重点监制和巡检相结合。

分区管理与交叉管理相结合。即一个人管一个区,根据不同专业确认施工方法及标准,再各有按标准检查质量。

3、4、防止因漏检而导致工程质量出现问题。

建立良好的信息交流互援互助的工作关系,正确处理各方关系,以科学、公正、守法、诚信的态度处理问题。

5、按照公司的总体安排和甲方的要求,工程建设项目,施工的具体情况,在建设的高峰期对人员进行合理安排,本着一监多项多点多面。同类似工程进行巡视或专项重点工程巡视或旁站,压缩支持成本的原则进行科学安排。根据工程情况及时增和调整。

6、每月施工现场重点部位进行定期不定期、通知不通知检查。对工程施工的安全、质量、进度、安装质量、材料使用等进行抽检,由甲方、监理、各项目经理参加,共同评比,分别给予奖励,由于经常性的检查评比,引起施工单位的重视,对提高工程的施工质量、安全起到了推动作用。在深入施工现场检查的同时,还解决了施工中遇不少难以解决一些技术问题,通过协助施工单位解决施工中遇到的疑难问题,使得施工人员在工程中遇到问题主动向监理请教的习惯。同时在问题解决中,现场监理还学到了更多的习惯。同时在问题解决中,现场监理还学到了更多的知识,提高了自身的水平。

作为总监,对监理人员的工作纪律、出勤、资料的收集整理工程巡视,重点部位旁站、工作责任心、问题解决和处理,本人以不定期和重点性进行检查,经多次检查他们的工作基本到位,能做到依照监理规范、技术操作标准、工程设计及甲方要求,坚持每天在施工现场对工程进行巡视、旁站,基本做到不漏检。重点部位旁站,隐蔽工程全检查,对各项工程实施监理。

总之,集体荣誉感和团队意识不断加强,大家能做到心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,每位同志都能按照责任或自觉安排,做好自项工作,同事之间做到沟通及时,相互信任,相互帮助,团结协作,和睦相处,心情舒畅,能够愉快完成每项工作。

由于项目部全体人员的工作努力,对现场发现的一些施工中主要问题能及时向甲方及总监汇报。及时沟通,做到预警预控,再加上每位同志的数量技术和工作责任心,工作态度,甲方对我们一年来所完成的工程监理给予充分肯定和满意的态度,这些知识在今后的工作中需要发扬的成绩,但所有只能代表过去,决不是值得骄傲的资本。我们将更加注意反省自身存在的不足,做到不断进步。

当前存在的不足及今后的主抓工作:

1、人员素质要加强。目前监理人员的业务仍需加强,因为新材料,新工艺,新规范,新标准在不断更新,这就需要监理人员加大培训学习的力度,多学习,多实践。做到发现问题能够及时沟通处理。

2、全年中虽然我们受到了表扬,这只能说明我们在某个方面或局部的成绩,不能代表我们全部的实际水平。

按照相关法律法规对监理工作的要求仍然存在着一定的差距,我们要全面建成自身存在的不足,依据监理规范,公司文件及甲方相关一些建议,建立健全各项规章轴,重点抓好落实工作,加强管理,全面完成各种工作,依据工程规模,安排好人员工作,落实监理工作和职责,使每个成员做到各尽其职,各尽其责。团结一致,共同克服困难,使监理工作在欣德一年当中,在业绩和管理上达到一个新水平。在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们相信,在大家的共同努力下,在新的20__年公司会取得更大的业绩,在监理的同行中处于领先地位。

工程总监年终个人工作总结2

20__年在领导和同事们的关怀帮助下,认真学习领会公司企业文化精神,以公司服务理念为指导,通过自身的不懈努力,较好的完成了本职工作和领导的安排;同时用自己所掌握的专业知识,为公司的未来添砖加瓦,共同创造美好的明天。

在从

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