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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
业务员劳动合同范本
本合同目录一览
第一条:合同主体及签订依据
1.1:甲方(用人单位)名称、性质、地址及法定代表人
1.2:乙方(业务员)姓名、性别、身份证号码、住址及联系方式
1.3:双方签订本合同的依据和宗旨
第二条:合同期限
2.1:合同期限的种类
2.1.1:固定期限
2.1.2:无固定期限
2.1.3:以完成一定工作任务为期限
第三条:工作内容
3.1:乙方的工作岗位及主要职责
3.2:乙方的工作地点
3.3:乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1:乙方的工资待遇
4.1.1:基本工资
4.1.2:绩效工资
4.1.3:奖金及其他补贴
4.2:工资支付时间及方式
第五条:社会保险和福利待遇
5.1:甲方为乙方缴纳社会保险费的种类和标准
5.2:乙方的福利待遇
5.3:乙方因病、工伤、生育等情况的待遇
第六条:必威体育官网网址协议
6.1:乙方的必威体育官网网址义务
6.2:必威体育官网网址协议的期限
6.3:违反必威体育官网网址协议的责任
第七条:培训和继续教育
7.1:甲方为乙方提供的培训机会
7.2:乙方参加培训的时间和费用
7.3:乙方继续教育的权利和义务
第八条:劳动纪律和考核
8.1:乙方的劳动纪律要求
8.2:甲方对乙方的考核制度
8.3:乙方违反劳动纪律的处分措施
第九条:解除和终止合同的条件
9.1:双方解除合同的条件和程序
9.2:甲方单方面解除合同的条件和程序
9.3:合同终止的条件和程序
第十条:经济补偿和赔偿
10.1:解除或终止合同时乙方应获得的经济补偿
10.2:甲方违反合同规定应承担的赔偿责任
第十一条:违约责任
11.1:双方违反合同应承担的违约责任
11.2:违约责任的计算方法和承担方式
第十二条:争议解决方式
12.1:双方发生劳动争议的解决方式
12.2:劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序
第十三条:其他约定
13.1:双方认为需要约定的其他事项
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1:合同的生效条件
14.2:合同的修改程序
14.3:合同的解除条件及程序
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及签订依据
1.1:甲方(用人单位)名称、性质、地址及法定代表人
甲方名称:_______,性质:_______,地址:_______,法定代表人:_______。
1.2:乙方(业务员)姓名、性别、身份证号码、住址及联系方式
乙方姓名:_______,性别:_______,身份证号码:_______,住址:_______,联系方式:_______。
1.3:双方签订本合同的依据和宗旨
双方签订本合同的依据是我国《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,宗旨是明确双方的权利和义务,建立和谐劳动关系。
第二条:合同期限
2.1:合同期限的种类
本合同期限为固定期限,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2:以完成一定工作任务为期限
第三条:工作内容
3.1:乙方的工作岗位及主要职责
乙方工作岗位:_______,主要职责:_______。
3.2:乙方的工作地点
乙方的工作地点为:_______。
3.3:乙方的工作时间
乙方的工作时间为:_______。
第四条:劳动报酬
4.1:乙方的工资待遇
4.1.1:基本工资
乙方的基本工资为:_______元/月。
4.1.2:绩效工资
乙方的绩效工资按照甲方制定的绩效考核制度执行。
4.1.3:奖金及其他补贴
4.2:工资支付时间及方式
甲方向乙方支付工资的时间为每月_______日前,支付方式为银行转账。
第五条:社会保险和福利待遇
5.1:甲方为乙方缴纳社会保险费的种类和标准
甲方为乙方缴纳的社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缴费标准和比例按照国家和地方政策执行。
5.2:乙方的福利待遇
5.3:乙方因病、工伤、生育等情况的待遇
乙方因病、工伤、生育等情况按照国家法律法规和甲方制定的相关规定享受待遇。
第六条:必威体育官网网址协议
6.1:乙方的必威体育官网网址义务
乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。
6.2:必威体育官网网址协议的期限
必威体育官网网址协议的期限为:_______。
6.3:违反必威体育官网网址协议的责任
乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
第八条:劳动纪律和考核
8.1:乙方的劳动纪律要求
乙方应遵守甲方的劳动纪律,按时上下班,服从甲方工作安排,认真履行职责。
8.2:甲方对乙方的考核制度
甲方对乙方的考核制度如下:____
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