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2024年度大理石石材雕刻艺术人才培养与就业合同.docxVIP

2024年度大理石石材雕刻艺术人才培养与就业合同.docx

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2024年度大理石石材雕刻艺术人才培养与就业合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.项目背景与目标

3.1项目背景

3.2项目目标

4.人才培养计划

4.1培训内容

4.2培训时间安排

4.3培训师资

5.学员选拔与录取

5.1选拔标准

5.2录取流程

5.3学员资格要求

6.学员培训费用

6.1学费标准

6.2费用支付方式

6.3退费规定

7.学员就业保障

7.1就业服务内容

7.2就业推荐流程

7.3就业保障期限

8.学员权益保障

8.1学员权益保障措施

8.2学员投诉与申诉

8.3侵权责任

9.甲方责任与义务

9.1甲方培训责任

9.2甲方就业服务责任

9.3甲方合同履行责任

10.乙方责任与义务

10.1乙方培训责任

10.2乙方就业服务责任

10.3乙方合同履行责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除条件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

“甲方”指提供大理石石材雕刻艺术人才培养及就业服务的单位或个人。

“乙方”指愿意参加甲方举办的培训项目并接受甲方就业服务的个人。

“培训”指甲方为乙方提供的技能培训、实践操作等教育服务。

“就业服务”指甲方为乙方提供的职业介绍、推荐就业等服务。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称:_______

甲方地址:_______

甲方联系人:_______

甲方联系电话:_______

2.2乙方基本信息

乙方姓名:_______

乙方身份证号码:_______

乙方联系方式:_______

3.项目背景与目标

3.1项目背景

甲方为提高大理石石材雕刻艺术人才素质,满足市场需求,特举办本培训项目。

3.2项目目标

培养乙方具备大理石石材雕刻艺术的基本技能和素养。

提高乙方在石材雕刻行业内的就业竞争力。

为乙方提供就业机会,实现就业服务。

4.人才培养计划

4.1培训内容

大理石石材雕刻基础理论

实践操作技能培训

创意设计能力培养

市场营销与经营管理知识

4.2培训时间安排

培训期限:_______个月

培训地点:_______

4.3培训师资

培训师资由甲方负责,具备相关资质和经验。

5.学员选拔与录取

5.1选拔标准

具备一定的美术基础和动手能力。

具有较强的学习能力和团队协作精神。

5.2录取流程

乙方提交报名材料。

甲方进行资格审查。

甲方组织面试。

甲方通知录取结果。

5.3学员资格要求

乙方需无违法犯罪记录。

6.学员培训费用

6.1学费标准

学费总额:_______元

分期支付:_______元/期

6.2费用支付方式

乙方在签订合同后支付第一期费用。

乙方需在规定时间内支付后续费用。

6.3退费规定

乙方在培训期间因故退学,甲方根据剩余培训期限退还相应费用。

8.学员权益保障

8.1学员权益保障措施

甲方保证提供的教学质量,确保学员能够掌握所需的技能。

甲方为学员提供必要的学习资料和设备。

甲方保障学员的人身安全,确保教学环境安全。

甲方尊重学员的个人隐私,对学员个人信息必威体育官网网址。

8.2学员投诉与申诉

学员对培训内容和教学质量有异议时,可向甲方提出投诉。

甲方应在接到投诉后的_______个工作日内给予答复。

学员对甲方的答复不满意,可向甲方上级管理部门或相关行政机构申诉。

8.3侵权责任

若因甲方原因导致学员合法权益受到侵害,甲方应承担相应的法律责任。

9.甲方责任与义务

9.1甲方培训责任

甲方负责制定合理的培训计划,确保培训内容与市场需求相符。

甲方负责安排合格的师资进行授课。

9.2甲方就业服务责任

甲方负责为学员提供就业信息,协助学员寻找合适的就业机会。

甲方负责跟踪学员就业情况,并提供必要的就业指导。

9.3甲方合同履行责任

甲方应严格按照合同约定履行各项义务,确保合同的有效实施。

10.乙方责任与义务

10.1乙方培训责任

乙方应按时参加培训,遵守培训纪律。

乙方应认真学习,努力提高自己的专业技能。

10.2乙方就业服务责任

乙方应积极接受甲方的就业服务,配合甲方推荐就业。

乙方应如实提供个人资料,以便甲方为其提供更有效的就业服务。

10.

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