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人员聘用协议书范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、协议期限

1.本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。

2.试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

3.乙方工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方平均每周工作时间不超过44小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因生产、经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]。

2.甲方应按照约定及时足额向乙方支付劳动报酬。

3.甲方因生产经营困难等原因需调整劳动报酬的，应与乙方协商。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应提供必要的劳动保护条件，保障乙方的身体健康。

3.甲方应按照国家有关规定给予乙方享受法定节假日、婚假、产假等带薪假期的待遇。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在协议期内及协议终止后，不得泄露甲方必威体育官网网址信息或从事与甲方业务相关的活动。

七、违约责任

1.甲、乙双方违反本协议约定的，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

2.甲方未按照约定向乙方支付劳动报酬的，应自逾期之日起向乙方支付逾期付款违约金。

3.乙方违反必威体育官网网址义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、协议终止和解除

1.协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立本协议，致使本协议无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；

（4）甲方未按照约定提供必要劳动条件的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定情形致使本协议无法履行的。

4.协议解除后，双方应办理相关离职手续。甲方应支付乙方的工资及相应费用。如有争议，可按照国家有关法律法规处理。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

3.因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________（以下简称甲方），甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。

一、聘用协议期限

本协议期限为自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、聘用协议内容

1.甲方根据工作需要，聘请乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

2.甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整。乙方如不服从安排，可申请离职，并按照本协议第三条的规定办理离职手续。

3.甲方有权根据工作需要制定规章制度，并对乙方进行管理和监督。乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。

4.甲方应按时向乙方支付工资报酬，工资报酬标准按照甲方规定执行。乙方应按照甲方规定领取工资报酬，并签字确认。

5.甲方应